De Belastingdienst start deze maand met een centrale productiekeuken in Amstelveen. Vanuit die keuken sluiten vijf locaties aan, waaronder rijkskantoor Spark in Amsterdam Sloterdijk.

Dat de schoonmaakbranche enorm veel kansen biedt, blijkt wel uit het verhaal van Estergon Yilmaz. Hij begon als schoonmaakmedewerker bij Gom Schoonhouden en groeide in een paar jaar door naar ambulant objectleider bij Gom Specialistische Reiniging. We spraken hem over zijn indrukwekkende loopbaan, over hoe het is om opeens leidinggevende te zijn én over hoe hij het liefst zijn rust pakt.

Uit de cijfers van het (link: https://digimagazine.servicemanagement.nl/smg3_thema_ondernemen/visie_top5_schoonmaakbedrijven text: marktonderzoek target: _blank) valt op te maken dat de schoonmaakbranche de weg omhoog uit het corona-dal heeft ingezet. Maar hoe diep was dat dal nu eigenlijk? En hoe ziet het pad naar de toekomst er precies uit? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Vandaag deelt Elbert Jan Hesse, algemeen directeur bij Novon Schoonmaak, zijn visie.

Op 16 mei is Corine Kranenberg-Bassa gestart als facility manager bij ProRail. In een telefoongesprek licht ze toe wat haar zo aanspreekt in haar nieuwe functie en werkomgeving.

Goed onderwijs in schone, veilige en inspirerende onderwijsgebouwen kan niet zonder een strak ingeregelde facilitair processen, uitgevoerd door deskundige en gastvrije FM-professionals. Wat speelt in op facilitair en vastgoedgebied in onderwijspanden? Een overzicht van 15 veel gelezen artikelen.

De belangrijkste component van hybride werken? 'Het gaat om het gedrag van mensen.'

Dierenpark Diergaarde Blijdorp in Rotterdam en Gom Hospitality werken al sinds 2015 samen en ze hebben besloten dat te blijven doen. Het contract van Gom liep af, maar de dierentuin besloot niet opnieuw aan te besteden. In plaats daarvan verlengden ze het contract met de schoonmaakpartner voor maar liefst twee jaar.

Het was gisteren wederom een onrustige dag op Schiphol. Weer werd er gestaakt op de luchthaven. Ditmaal voerde deel van de schoonmaakmedewerkers een wilde staking uit. Het ging hen om de zomerbonus waar een deel van de schoonmakers op Schiphol deze zomer aanspraak op kan maken, maar een deel ook niet.

Aan de ene kant een kleinschalig, lokaal Rotterdams horecabedrijf waar jongeren 'met een randje' werken. Aan de andere kant een grote vendingspeler die thuis is in de wereld van koffie. Heilige Boontjes en MAAS: beide bedrijven werken succesvol samen en maken sociale impact. "MAAS zorgt er alleen al voor dat acht jongeren per jaar de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen."

Uit de cijfers van het marktonderzoek valt op te maken dat de schoonmaakbranche de weg omhoog uit het corona-dal heeft ingezet. Maar hoe diep was dat dal nu eigenlijk? En hoe ziet het pad naar de toekomst er precies uit? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Vandaag deelt Erwin de Jong, algemeen directeur bij Effektief Facility Services, zijn visie.