Per 1 januari 2015 hebben Jetske Tamboezer en Alex Buursema de overstap gemaakt van Significant naar Inkopenvoor. Beiden waren jarenlang actief voor het advies- en onderzoeksbureau in Barneveld en stappen nu over naar het zusje van Significant.
Tijdens de 22e editie van de <a href="https://servicemanagement.nl/evenement/29-t-m-31-januari-vakbeurs-facilitair-en-gebouwbeheer/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer</a> zijn er voor de eerste keer productoplossingsstands aanwezig. De beurs wordt op 29, 3o en 31 januari wordt georganiseerd in de Jaarbeurs in Utrecht. Een deel van de beursvloer bestaat uit kleinere stands, waar met name productoplossingen worden gepresenteerd.Volg Service Management op LinkedIn:
In een nieuw initiatief onderzoeken onder andere Erasmus MC en de ANWB welke bijdrage drones kunnen leveren voor medisch transport. Het gaat bijvoorbeeld om het transport van bloed, medicijnen en diagnostische monsters.
Van 9 tot en met 20 december (week 50 en 51) vond de vierde editie van de actieweek 'Glazenwassers hebben Hart voor de Zorg' plaats. In de actieperiode organiseerden glazenwassersbedrijven verschillende activiteiten voor bewoners, cliënten, patiënten en zorgverleners in zorginstellingen in Nederland.
Leo Schunck is per 1 januari gestart als zelfstandig professional vastgoed en facility management. Hij richt zich op het vinden van toekomstbestendige oplossingen voor de realisatie van organisatie- en samenwerkingsvraagstukken.
Werkgever krijgen dit jaar te maken met ofwel hogere ofwel lagere lasten voor hun personeel in vergelijking met 2019. Dat komt vooral door de gewijzigde regels omtrent de afdracht van WW-premie, zo meldt HR- en salarisdienstverlener ADP.Volg Service Management op LinkedIn:
Vanaf 1 januari 2020 kan er weer een RAS-bijdrage worden aangevraagd voor taaltrajecten voor schoonmakers. Sociale partners stellen opnieuw twee miljoen euro hiervoor beschikbaar.Volg Service Management op LinkedIn:
Duurzaamheid en digitalisering zijn hot. Oók in schoonmaakland. Deze thema's staan voor veel bedrijven dan ook hoog op de agenda voor 2022. Eén van de manieren om een grote verbeterslag te maken is de app BOMA in the Pocket. Hoe een app je kan helpen innoveren en verduurzamen.
Zo'n 10.000 mensen zijn uitgestroomd uit de schoonmaakbranche, becijferde Schoonmakend Nederland. Waar ze heen zijn en of ze terugkomen is niet bekend. Hoewel we een redelijke cao hebben, doen we als werkgevers dus niet genoeg om mensen te behouden. Het werk is nog steeds fysiek zwaar en ondergewaardeerd. Te vaak is de medewerker de dupe van een zo laag mogelijke kostprijs om een aanbesteding te winnen.
Hoe gaat de kantoorschoonmaak er de komende jaren uitzien? Deze vraag legden wij voor aan Elbert Jan Hesse, algemeen directeur bij Novon Schoonmaak. "Deze tijd dwingt ons om na te denken over de manier van werken zoals we gewend waren met elkaar."
Minder dan de helft van de Nederlandse huishoudens kiest ervoor om frituurvet na het oliebollen bakken te recyclen. Traditiegetrouw gaan veel mensen met Oud en Nieuw oliebollen bakken. Het gebruikte frituurvet verdwijnt daarna nog vaak in de gootsteen of wc. Het vet veroorzaakt grote problemen in leidingen en bij de rioolwaterzuiveringen. De zuivering en afvoer van oliebollenvet kost de waterschappen jaarlijks enkele miljoenen euro's.
Hago Zorg wordt de komende drie jaar medeverantwoordelijk voor de schoonmaak en glasbewassing bij GGzE. Volgens Hans Tops, procescoördinator facilitair van GGzE, vormt samenwerken de rode draad in het nieuwe contract. "GGzE is op zoek naar partnership."
Ziekenhuizen realiseren volgens hun eigen plannen een CO2-emissiereductie die in 2030 fors hoger ligt dan de doelstelling in het Klimaatakkoord. Dit blijkt uit de verduurzamingsplannen van ziekenhuizen die TNO binnen het Expertisecentrum Verduurzaming Zorg heeft geanalyseerd.
Kantoor- en werkplekmeubilair moet tegenwoordig niet alleen functioneel en comfortabel zijn, maar moet ook een zo positief mogelijk effect op mens én milieu hebben. Met welke leveranciers van kantoormeubelen werken FM'ers het liefst samen?
De nieuwste editie van schoonmaakvakblad Service Management is verschenen. Het laatste nummer van 2021 staat volledig in het teken van duurzaamheid.
Er zijn steeds meer organisaties die al ervaring hebben met smart building-trajecten. Wat kunnen we daarvan leren? Een aantal learnings en tips om te komen tot een smart building op een rij.
Het nieuwe jaar staat voor de deur en dus kijken we met Margriet van Dijken, managing partner bij schoonmaakadviesbureau Atir, in de glazen bol. Welke trends ziet zij voor volgend jaar in de kantoorschoonmaak? Ze onderscheidt er maar liefst vijf. En door deze vijf trends loopt een duidelijke rode draad: "Gewoon de krachten bundelen waar maar kan. Samenwerken, samenwerken, samenwerken", aldus Van Dijken.
De facilitair manager stond dit jaar, zeker door corona, voor een flink aantal uitdagingen. Wat kunnen we in 2022 verwachten op facilitair gebied, wat zijn de facilitaire trends in 2022?
Kort geleden verstomden de stemmen rond 'het nieuwe werken'. Inmiddels spreken we met elkaar over hybride werken. Wat is er de afgelopen jaren veranderd en wat zijn de verschillen en overkomsten tussen beide manieren van werken?
Dat je als hotelschoonmaakster soms bizarre situaties aantreft, wordt weer eens pijnlijk duidelijk uit de TikToks van (link: https://www.tiktok.com/@shantons7? text: Shannon target: _blank). In haar filmpjes deelt zij beelden van wat zij zoal tegenkomt tijdens het werk. En dat is soms even schrikken... *Ziet u de TikTok-filmpjes niet? Pas dan uw privacy-instellingen aan (scroll helemaal naar beneden) en geef TikTok toestemming*
