Een op de vijf werknemers in Nederland eet zijn lunch regelmatig achter het bureau cq op de werkplek. Iets meer dan de helft van alle werknemers legt elke dag zijn werk neer om te pauzeren, het laagste percentage van de onderzochte landen in Europa.
Wanneer moet ik nadenken over schoonmaak bij (her)ontwikkeling van een pand? Deze vraag staat in oktober centraal in de 'Vraag van de maand' (een samenwerking met de Question Mark Group).
<p>De vestiging van CSU Rotterdam is naar een nieuw bedrijfspand in Barendrecht verhuisd. Na ruim 14 jaar was het voormalig pand aan de Berkenwoudestraat in Rotterdam te klein geworden. De nieuwe werkplek van de 115 medewerkers van<a href="https://www.csu.nl/contact/barendrecht/" target="_blank"> CSU in Rotterdam </a>is het voormalig kantoor van J.P. van Eesteren, gelegen aan de Zweth 2.</p>
Op de vakbeurs Facilitair, die op 25, 26 en 27 januari 2017 in Jaarbeurs Utrecht wordt georganiseerd, zal voor het eerst een Noviteitenplein worden ingericht. Op het plein worden alle noviteiten op het gebied van facilitair management en gebouwbeheer van de afgelopen twee jaar tentoongesteld. Dat gebeurt in een aparte ruimte op de beursvloer.
Is een bedrijfsrestaurant nog wel van deze tijd? En moet ik wel een bedrijfsrestaurant hebben in mijn gebouw? Deze twee vragen staan in september centraal in de 'Vraag van de maand' (een samenwerking met de Question Mark Group).
Dorint Airport Hotel in Amsterdam en CSU Hotel Services hebben opnieuw het schoonmaakcontract voor de kamerschoonmaak verlengd.
Nu de belevingswaarde van gebouwen steeds belangrijker wordt voor het boeien en binden van werknemers, bezoekers of gasten, wordt steeds meer verwacht van de gebouwinstallaties. Een intelligent gebouwbeheersysteem kan zijn diensten bewijzen.
In een eerdere column ging ik in op de vraag hoe je als merk dichtbij je klanten kunt komen. Strekking van mijn verhaal was: echt dichtbij heeft niet zoveel te maken met fysieke nabijheid, maar vooral met echt begrijpen, vertrouwen en contact maken.
<p>Dolmans is per 1 augustus jl. gestart met het schoonmaakonderhoud en de glasbewassing bij<a href="http://www.dorc.eu/?language=en" target="_blank"> D.O.R.C.</a> (Dutch Ophthalmic Research Center) in Zuidland. Met een schoonmaakcontract voor onbepaalde tijd gaan beide partijen een duurzaam partnership aan.</p>
<p>Cateraar <a href="http://www.vitam.nl" target="_blank">Vitam </a>heeft een nieuw programma waarmee medewerkers worden gestimuleerd meer te bewegen. Wie buitenshuis kilometers maakt, doneert daarmee (per kilometer) een bijdrage aan <a href="http://www.villapardoes.nl/" target="_blank">Villa Pardoes</a>.</p>
<p>De Milieu-investeringsaftrek (MIA) en de VAMIL (de willekeurige afschrijving milieu-investeringen) kunnen gebruikt worden door ondernemers die fiscaal voordelig willen investeren in duurzame technieken, zoals een elektrische scooter.<br> Het kan behoorlijk wat geld opleveren.</p>
<p>Circulair aanbesteden en inkopen is niet meer weg te denken uit de trends en ontwikkelingen van 2016. Alle reden dus voor de kennisbijeenkomst over dit onderwerp, georganiseerd door Schiphol en <a href="http://www.humanagement.nl">Humanagement </a>op 5 juli 2016.</p>
Een man met ernstig overgewicht zit regelmatig vast in de draaideur van een ministerie. De draaideur is met een weegmat beveiligd. Een voorgestelde, kostbare aanpassing van de toegang wordt geweigerd. Het college voor de Rechten van de Mens vindt dat de werkgever voldoende aanpassingen heeft gedaan.
Direct impact maken op de gezondheid van medewerkers op kantoor? Met relatief eenvoudige maatregelen is een verschil maken. Dit zijn 5 quick wins voor meer gezondheid op het werk.
Het blijkt dat lokale initiatieven uit de samenleving beter werken dan initiatieven die door de overheid worden gestuurd. Dit was al bekend uit Amerikaans onderzoek, maar wordt bevestigd door prof. dr. Menno Fenger van de Erasmus Universiteit.
We dachten met z'n allen dat we per dag zeven uur zittend doorbrachten. Maar dat is nog meer: 8,7 uur gemiddeld per dag.
<p>Zorg dat de ventilatie goed werkt, want zweten en warmte vinden medewerkers de grootste zomerse irritatie, blijkt uit <a href="http://www.manutan.nl/blog/download/4481/">nieuw onderzoek van Manutan</a>. Logisch ook, want werken in warme omstandigheden vermindert de productiviteit en vermeerdert het aantal fouten.</p>
<p>Huurt u deze zomer tijdelijk personeel in ter vervanging van vaste krachten in de vakantieperiode?<br> Lees de 5 tips van <a href="http://www.walterspeople.nl/">Walters People</a> Rotterdam om het beste uit uw tijdelijke versterking te halen.</p>
<p>De kantoortuin is een klein drama als je gefocust wilt werken. Dat zeggen medewerkers die in zo'n open kantooromgeving werken. Ze zijn écht ontevreden over het lawaai. Ze worden daardoor teveel afgeleid en kunnen zich te weinig op hun werk focussen. Dit heeft negatieve gevolgen voor hun productiviteit en tevredenheid.<br> Hun managers snappen overigens weinig van de klachten. Dat gebrek aan begrip kan wel worden verklaard: managers werken zelf namelijk vaak niet in de kantoortuin, omdat ze in een eigen kamer zitten.</p>
Vakbonden en werkgevers hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao catering, die geldt voor cateringmedewerkers. Dit heeft vakbond FNV woensdag 25 mei bekend gemaakt. De overeenkomst heeft een looptijd van 1 juli dit jaar tot 1 januari 2018.