Ongeveer achthonderd schoonmakers doen mee aan de stakingsweek van vakbond FNV, laat een woordvoerder van de vakbond weten. De grootste vakbond van Nederland kondigde maandag vijf stakingsdagen aan uit protest tegen de cao die werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland met vakbond CNV heeft gesloten.

Wil jij als facilitair professional het verschil maken voor mens én planeet? Dat kan door te werken aan het cateringaanbod. De wetenschap is duidelijk over welke stappen het meest impactvol zijn. Wat doe je al en wat is je volgende stap? Samen met andere facilitair professionals heb je een grote impact.

Donderdag is het tijd voor het jaarlijkse Facto Congres in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein. Tijdens het congres (thema: Serendipity: ontmoeten als strategie) zijn ruim 300 FM-professionals aanwezig.

Herman Kok pleitte onlangs voor facilitaire volwassenheid. Strategisch adviseur Remco Immers van het CBS stelt in dit opiniestuk dat we inderdaad niet achter iedere trend aan hoeven gaan, maar dat er een grens ligt bij de verduurzaming van het vakgebied.

Op donderdag 24 september wordt in Nieuwegein voor de 19e keer het Facto Congres gehouden. De belangrijkste zaken op een rij rondom hét jaarlijkse FM-vakcongres in 7 vragen en antwoorden.

Maak kennis met Rising Star Mike Elbertsen, adviseur huisvesting, vastgoed & Facility Management bij TwynstraGudde. Wat voor werk doet hij, wat drijft hem en welke ambities heeft hij?

Rijksschoonmaker Alexandrina Brito dos Santos (58) uit Den Haag woont dinsdag 15 september de troonrede bij als gast van SP-Tweede Kamerlid Sandra Beckerman. Beiden dragen op Prinsjesdag een gele schoonmaakhandschoen als protest tegen de voorgenomen bezuinigingen op de sociale zekerheid.

Schoonmakers leggen deze week op verschillende plekken in Nederland het werk neer, onder meer op Schiphol en treinstations. Met de landelijke staking protesteren zij tegen de cao die Schoonmakend Nederland en CNV hebben afgesloten. FNV wil dat de cao wordt opengebroken.

We willen in Nederland heel veel. We willen dat mensen een fatsoenlijk salaris verdienen. Dat medewerkers veilig en gezond kunnen werken. Dat werkgevers investeren in opleiding en ontwikkeling. Dat mensen hun pensioen gezond halen. Dat er aandacht is voor taal, inclusie en duurzame inzetbaarheid. En terecht. Maar dan komt de aanbesteding. En ineens willen we vooral dat het goedkoper kan.

In samenwerking met gedragswetenschappers van de Erasmus Universiteit heeft Facilicom Solutions de tanden gezet in een gevoelig onderwerp in bedrijfshoreca: lekkage bij zelfscankassa's. De aanpak leidt tot onverwachte inzichten en effectieve interventies, die Facilicom graag deelt met anderen.