Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Steeds meer mensen lopen rond met een uitgeput gevoel. Vaak wordt dit probleem bij HR neergelegd, maar ook het kantoor kan hierin een belangrijke rol spelen. Parella legt uit hoe je huisvesting optimaal kunt inzetten voor de mentale gezondheid van medewerkers.

De schoonmaakbranche werkt ook met chemie. Dat is noodzakelijk, omdat je met water alleen niet goed kunt schoonmaken. Maar daar zit ook meteen de spanning. Want chemie en duurzaam lijken elkaar te bijten.

Schoonmakers in Nederland krijgen meer ademruimte in hun werk en betere kansen om gezond hun pensioen te halen. Vanaf 1 januari 2026 kunnen meer schoonmakers eerder stoppen met werken via de vernieuwde RVU-regeling. Ook krijgen zij betere bescherming tegen structureel meerwerk. "Dit is erkenning dat schoonmaak zwaar werk is", zegt Ibrahim Dinsi, vicepresident van het FNV Schoonmakersparlement.

Na 27 jaar draagt Victor van Hooijdonk het stokje over aan een nieuwe directeur bij VFM Facility Experts: Paul van der Heijden.

De facilitaire branche was in juni volop in beweging. Van een nieuw hybride werkbeleid bij ING en een langdurige raamovereenkomst bij Tennet tot de geleerde lessen over de proeftuin van FMhaaglanden en een rondleiding door het hoofdkantoor van NS. We hebben de vijf best gelezen artikelen van juni voor je op een rij gezet.

Schoonmakend Nederland en de vakbonden hebben dinsdag een cao-onderhandelingsresultaat bereikt over de Eerder Stoppen Met Werken-regeling (RVU) en gelijke behandeling van parttimers en fulltimers bij overwerk.

De beleggingen van Pensioenfonds Schoonmaak groeien in 2024 naar een waarde van 6,8 miljard miljard. In 2023 was dit 6,2 miljard euro. Daardoor kon het fonds de pensioenen in januari 2025 met 0,46 procent verhogen. Dat blijkt uit het jaarverslag 2024.

Op de jaarlijkse branchemiddag voor schoonmaakdienstverleners maakte gastspreker Joyce de Ruiter heel veel indruk met haar persoonlijke verhaal. Joyce heeft het Ushersyndroom, waardoor zij langzaam blind en doof wordt. Ze is een autoriteit op het gebied van wendbaarheid en veerkracht in tijden van verandering. Voor organisator van de middag en adviesbureau CONTRAST reden om juist haar te vragen als gastspreker.

Dinsdag 10 juni ondertekenden dertien organisaties een samenwerkingsconvenant met Windesheim. Het facilitair bedrijf van de hogeschool wil samen met de partners werken aan de strategische doelen van Windesheim, zoals onderlinge verbinding en kennisdeling.