De internationale schoonmaakvakbeurs CMS Berlin is op zoek naar innovatieve schoonmaakoplossingen, van duurzame schoonmaakproducten tot AI-systemen voor schoonmaakrobots. Standhouders op de beurs kunnen hun oplossingen vanaf nu inzenden. Het meest innovatieve idee wordt tijdens de beurs beloont met de CMS Purus Innovation Award (PIA).
Iedereen kent het helaas wel: losse blikjes of snoeppapiertjes onder een brug, Fastfoodzakken op parkeerplaatsen of zelfs volle afvalzakken in de berm van een snelweg. Plastic zwerfafval neemt jaarlijks toe en is schadelijk voor het milieu. Niet alleen voor de natuur, maar ook voor de mens aangezien het plastic onder andere terug kan komen in de voedselketen. In de strijd tegen het zwerfafval introduceert de overheid sinds 2021 verschillende acties: statiegeld op blikjes, betalen voor plastic wegwerkbekers en -bakjes. Dit allemaal om het afval in de natuur terug te dringen. Maar welke acties neemt de overheid sinds 2021? Hieronder het overzicht en wat die betekenen.
Als ondernemer is het niet vanzelfsprekend om automatisch een volledig pensioen op te bouwen. Daarvoor moet je zelf maatregelen nemen. Met de ingang van de nieuwe pensioenwet worden afspraken gemaakt over het aanpassen van bestaande pensioenregelingen. Dit geeft zelfstandig ondernemers ook dit jaar al meer mogelijkheden om belastingvriendelijk extra pensioen op te bouwen. Welke opties zijn er voor jouw pensioen?
De aanschaf van een nieuwe schoonmaakmachine is een flinke investering van al snel tienduizenden euro's. Dat bedrag moet je kunnen én willen missen. Of niet… Want er komen steeds meer alternatieven op de markt, zoals het leasen of huren van een reinigingsmachine. Hoe werkt dit? Service Management vroeg het aan Rutger Kerkdijk, manager Machines & Services bij groothandel Facility Trade Group, en Wim Holleman, salesmanager bij fabrikant Numatic.
Uit onderzoek van NRC blijkt dat het Venlose schoonmaakbedrijf Claessen Tankcleaning illegaal en op grote schaal kankerverwekkende stoffen op het oppervlaktewater heeft geloosd en daarmee haar medewerkers, omwonenden en de leefomgeving in gevaar heeft gebracht. De FNV wil dat de Arbeidsinspectie ingrijpt en het schoonmaakbedrijf ''direct stillegt en strafrechtelijk vervolgd.''
EW Facility Services heeft zichzelf geplaatst op de derde trede van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Ze hebben deze onderscheiding behaalt door op verschillende manieren eerlijke en gelijke kansen te bieden aan iedereen die bij de organisatie werkt of wil werken.
De CSU Innovatie Award biedt (jonge) ondernemers, studenten en start-ups met een slim idee professionele ondersteuning in de ontwikkeling van hun innovatie. Samen met een vakjury wordt het idee of product onder de aandacht gebracht binnen de facilitaire branche. Nieuw jurylid Ras Lalmy staat te popelen om zijn kennis en kunde aan te wenden.
Werkgevers met meer dan 100 medewerkers in dienst dienen te rapporteren over het zakelijke vervoer en het woon-werkverkeer van de werknemers. Deze registratieplicht is met een half jaar uitgesteld tot 1 januari 2024. De overheid wil de CO2-uitstoot verminderen. Meer dan de helft van de dagelijkse kilometers zijn werkgerelateerd waardoor werkgevers een grote rol kunnen spelen in het verduurzamen ervan.
Een aanwinst voor het facilitaire vak. Dat kan gerust gezegd worden van het nieuwe boek Strategic Sourcing, geschreven door vijf adviseurs van Hospitality Group. Ze trokken een jaar geleden de stoute schoenen aan met als doel het sourcingtraject, vanaf het ontwikkelen van de sourcingstrategie tot en met het managen van het contract, een keer duidelijk op papier te zetten.
NS is bezig met een optimalisatie van de werkomgeving. Concrete aanpassingen zijn het invoeren van een zonering, het aanbrengen van akoestische verbeteringen en het realiseren van belcellen en focus/bila-ruimtes voor 1 of 2 personen. 'Vroeger was het gebruikelijk dat je acht uur per dag naar kantoor ging om achter je pc te zitten en te werken. Dat is niet meer zo.'
Mustafa Bahcecioglu begon zijn huidige carrière op het station als schoonmaakmedewerker van treinen. Nu is hij succesvol influencer en maakt hij dagelijks video's die hij deelt met zijn honderdduizenden volgers.
Miro opent december dit jaar de deuren van haar nieuwe kantoor in Amsterdam. Een compleet nieuw werkplekconcept moet ervoor zorgen dat de 900 medewerkers graag naar kantoor blijven komen om kennis te delen en samen te werken. Daaf Serné en Wilco Poppelier delen hun ervaringen. 'In het nieuwe concept hebben medewerkers maximale autonomie over de inrichting van hun neighbourhood.'
Drie vleugels met zes bouwlagen, 53 meter hoog en 110 meter breed. En aan de zuidzijde nog eens vijf lagere bedrijfshallen. Industriegebouw Goudsesingel in Rotterdam valt op, daar aan de brede verkeersweg aan de zuidzijde van de Goudsesingel. In alle vroegte op een maandagochtend maakte Kylian Smulders zich klaar om de ramen te zemen van het rijksmonument.
In tegenstelling tot wat vrij gebruikelijk is bij een RFP - namelijk de opdrachtgever maakt een stevig document van soms 100 pagina's en stuurt dat rond aan een groep potentiële inschrijvers - heeft techbedrijf Miro voor een innovatieve en geheel andere manier gekozen om een architect voor de nieuwe werkomgeving te vinden.
Sinds 2017 werkt de HvA/UvA op grotere campussen met een Foodcourt-concept. Doel: studenten en medewerkers dagelijks voorzien van smakelijk eten en drinken en ontmoeten, samenwerken en verblijven op de locaties meer aantrekkelijk maken. Een gesprek met teamleider contractmanagement Jasper Bok en projectmanager Guido Meijer over de visieontwikkeling, de uitwerking in de praktijk en een blik op de toekomst.
Berekeningen maken voor klanten die willen weten of ze met hun energieverbruik de doelstellingen van 2050 nog gaan halen. Berber Veenstra is er dagelijks mee bezig. Ze is Consultant Sustainability bij Cushman & Wakefield en won dit jaar de ISS WorkPlace Talent of the Year 2023 Award. De jury prees haar 'uitgesproken visie met een energieke dadendrang om doelen te bereiken'. Hoog tijd voor een interview.
Samen lunchen op kantoor. Hoe zit dat er tegenwoordig uit? Bij VMN Media maken we gebruik van een onbemand cateringconcept. In de gezellige ruimte van het souterrain pak ik een bakje noodles en wat om te drinken. Ik reken zelf af, krijg een digitaal bonnetje, pak kokend water voor in het bakje en zoek mijn collega's op. Het voelt als zelf de slingers ophangen.
Trengo, wereldwijd opererend customer engagement platform, heeft vrijdag 10 februari haar nieuwe kantoor in Utrecht geopend. Het kantoor bevindt zich in kantoortoren Central Park Utrecht, verspreid over vier verdiepingen vanaf 45 meter hoogte. De locatie biedt een prachtig uitzicht over de stad en zit pal naast het centraal station. Met dit nieuwe kantoorpand draagt Trengo bij aan de klimaatdoelstellingen van Parijs. Mede door het vele groen en de vele faciliteiten biedt Trengo een inspirerende werkomgeving waar het vakantiegevoel dagelijks aanwezig is.
Net als bij andere organisaties is ook bij Randstad de terugkeer naar kantoor een belangrijk aandachtspunt. Omdat de huidige bezetting lager is dan vóór corona zijn twee grote bouwprojecten in gang gezet om collega's te verleiden vaker naar het hoofdkantoor te komen.
Ook bij het UWV heeft de komst van corona de visie op werken en het gebruik van kantoren flink veranderd. 'Ik denk dat we 20 tot 30 procent in vierkante meters zullen krimpen, met een maximum van 40 procent over een jaar of tien'. Dat zegt Henk van de Weitgraven, directeur Facilitair Bedrijf in een interview met Facto.
