Elema en Harinandansingh gestart bij Humanagement
Ingrid Elema en Saya Harinandansingh zijn begonnen als interim- en projectmanagers bij Humanagement.

Ingrid Elema en Saya Harinandansingh zijn begonnen als interim- en projectmanagers bij Humanagement.

Beercoo Schoonmaakgroep heeft haar positie in Brabant verder versterkt door de toetreding van Actief Cleaning Services uit Waalwijk en Van den Elzen Schoonmaak uit Oss. Met deze stap vergroot het schoonmaakbedrijf zijn regionale aanwezigheid en haalt het twee familiebedrijven binnen die, volgens Beercoo, dezelfde kernwaarden delen: vakmanschap, betrouwbaarheid en aandacht voor medewerkers en partners.

Waarom is het probleem van ziekteverzuim in de schoonmaak zo hardnekkig? Hoe kunnen we het werkgeluk van schoonmakers vergroten? We vroegen het aan Mariska Binnemans, director performance solutions bij Alpheios.

De schoonmaakbranche is een vruchtbare bodem voor sociaal ondernemen. Steeds meer schoonmaakbedrijven behalen het PSO-certificaat, een keurmerk dat aantoont dat een organisatie mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam inzet. Maar wat is de oorsprong van dit certificaat, waarom kiezen bedrijven ervoor en wat zijn de uitdagingen en misverstanden? Service Management sprak met Tako Kampstra, algemeen directeur van PSO Nederland, en Nico de Goede, directeur van Proschoon, een uitgesproken sociaal schoonmaakbedrijf.

In 2026 lanceert de Rijksoverheid een nieuwe AI-assistent: vlam-chat. Dit is een hulpdienst voor schrijven, samenvatten en vertalen. Acht ministeries hebben toegezegd mee te werken aan het project, waardoor ongeveer 26.500 ambtenaren toegang krijgen tot het systeem.

Zorgmedewerkers die gebruikmaken van groen op of rond hun werkplek melden hogere vitaliteit, meer werkplezier en betere productiviteit. Toch schieten zorgorganisaties vaak tekort in de hoeveelheid groen, vindt het merendeel.

Is het kantoor een plek waar je elke dag met plezier naartoe gaat? Meestal niet. Terwijl je er een groot deel van je werkweek doorbrengt. Willen organisaties vaker samen op kantoor zijn, dan ligt er voor FM een duidelijke opgave om het kantoor tot een positieve werkplek te maken.

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf heeft opnieuw een gele kaart uitgereikt aan de Europese Commissie, Joint Research Centre, Directoraat Resources in Petten (EC Petten). Aanleiding is de recente aanbesteding voor schoonmaakdienstverlening, waarin de beoordeling voor zeventig procent afhankelijk is van de laagste prijs.

In deze serie artikelen mag groene zeep niet ontbreken. Daar gaat het over in deze dertiende blog. Hoewel lang niet meer zo veel gebruikt als vroeger, staat het toch aan de wieg van alle reinigingsmiddelen.

De elektrificatie van mobiliteit raakt de komende jaren in een stroomversnelling. Waar laadpunten eerst vooral als wettelijke verplichting werden gezien, zijn ze nu een essentieel onderdeel van modern facilitair beleid. Met een exploitatiemodel zonder investering kan elke organisatie deze stap zetten zonder extra werk of financiële drempel.

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Wat zijn de grootste uitdagingen rondom de indexering binnen IFM-contracten? En wat moet je als FM'er doen als het drinkwater vervuild raakt? Dat en meer las je in november op Facto. De vijf best gelezen artikelen van de maand zetten we op een rij.

Ernst-Willem van Drumpt vertrekt bij Hospitality Group, waar hij per 1 oktober de functie van algemeen directeur bekleedde. Dat blijkt uit berichtgeving van Hospitality Group.

Datamanagement in FM is here to stay. Toch is het niet zo simpel als een dashboard installeren en meten maar. Wat je doet met de data is waar een FM'er het verschil maakt voor de organisatie. Tennet heeft daar een perfect voorbeeld van.

Vijftien glazenwassersbedrijven hebben zich tot nu toe aangemeld voor de Actieperiode Glazenwassers van Schoonmakend Nederland AWOG. De actieperiode loopt van 8 tot en met 19 december en wordt dit jaar breder ingestoken: naast zorginstellingen kunnen ook scholen, musea, overheidsinstellingen en goede doelen worden verrast met een bijzondere bijdrage.

De werkplek is in volle transitie. Hybride werken is blijvend, maar de rol van het fysieke kantoor verandert ingrijpend. Waar het vroeger vooral een plek was om werk uit te voeren, wordt het nu steeds meer gezien als sociale hub en strategische motor voor samenwerking, cultuur en productiviteit.

Na ruim 13 jaar kondigt John van Hoof, voorzitter van de Raad van Bestuur van Total Care (het moederbedrijf van schoonmaakbedrijf CSU, Tzorg en Zizo), aan dat hij per 17 april 2026 na de Algemene Vergadering van Aandeelhouders zal terugtreden.

De tussentijdse wijzigingen in de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf zijn per 1 januari 2026 algemeen bindend verklaard. Dat meldt de Staatscourant van 1 december 2025 (publicatienummer 36833).

TenneT heeft het hoofdkantoor, het "Mariëndaal Center of Excellence" (MCE) in Arnhem aangekocht. De aankoop van het hoofdkantoor (22.000 m2, 1.350 werkplekken) bevestigt de campusstrategie van de landelijke hoogspanningsnetbeheerder.

Onderzoek laat al jaren zien dat gezonde voeding en beweging een enorme invloed hebben op leerprestaties en welzijn. Die impact begint al op de basisschool, werkt door op de campus en heeft zelfs effect op het latere werkende leven. Maar hoe verschillende generaties naar eten kijken, verandert razendsnel. Hoe speel je daar als onderwijs- of facilitair professional op in?