TwynstraGudde geeft in haar nieuwste overzicht Huisvestings- en facilitaire kengetallen inzicht in de kosten van huisvesting en facilitaire projecten.

Een universiteitscampus is gebaat bij gebruiksgemak, duurzaamheid en flexibiliteit. Technologie kan daarbij helpen. Maar is het altijd slim om te doen? Facto sprak Mike Elbertsen over de bevindingen van zijn thesis, uitgevoerd bij de Wageningen Universiteit.

De winnaars van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 zijn op donderdagavond 2 oktober bekendgemaakt, meldt European Cleaning Journal (ECJ). Nederlandse schoonmaakbedrijven vielen volop in de prijzen: Asito, CSU en Gom, Vebego en Breedweer ontvingen een award.

Afgelopen week organiseerde schoonmaakbedrijf CSU weer de jaarlijkse Meewerkweek. Kantoormedewerkers en het management trokken hun werkschoenen aan om samen met de schoonmaakmedewerkers op pad te gaan.

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Ruim drie jaar nadat de laatste coronamaatregelen zijn afgeschaft, kampen veel ondernemers nog altijd met forse coronaschulden. Dat blijkt uit cijfers van de Belastingdienst.

In het Isala Zwolle zijn twee nieuwe kolfkruimtes geplaatst, die vergelijkbaar zijn met de belcel op kantoor.

Jarenlang heerst een Calimero-gedachte in het vakgebied van FM. Als je als facilitair management niet gezien wordt, doe je het goed, is het idee. Hoe kom je toch in een koploperspositie? Daar knoopten Bart van Roekel en Jamie Douw van YNNO en Wisse Stenchlak van FMN het gesprek over aan tijdens het Facto Congres 2025.

Vier schoonmaakbedrijven hebben dit jaar een plek veroverd in de Top 250 van snelstgroeiende bedrijven in Nederland, samengesteld door het Erasmus Centre for Entrepreneurship (ECE) in samenwerking met nlgroeit. Het gaat om Breedweer Facilitaire Diensten, Effektief Groep, EW Facility Services en Novon.

Op het Facto Congres van vorige week voelde ik 'm wel! Wow, wat een energie en inspiratie. De branche is volop in beweging. De vraag is of we deze beweging ook zichtbaar en tastbaar kunnen maken binnen organisaties of aan de directietafel.

De schoonmaakbranche blijft groeien, maar kampt met forse uitdagingen. Dat blijkt uit de nieuwste sectorupdate van ING. In de eerste helft van 2025 steeg de omzet van schoonmaakbedrijven met 7,7 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Vebego, moederbedrijf van één van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland Vebego Cleaning Services, helpt het Nederlandse curlingteam bij de voorbereiding op het Olympisch Kwalificatietoernooi (OKT) in december. Sinds 2024 is Vebego hoofdsponsor van de Nederlandse Curling Bond, met als gezamenlijke ambitie deelname aan de Olympische Winterspelen van 2026 in Milaan.

Het is al weer bijna een week geleden dat in Nieuwegein het druk bezochte Facto Congres plaatsvond. Naast de foto's en het verslag van de plenaire sessies is nu ook de aftermovie te bewonderen.

In de maand september verschenen er weer tal van interessante artikelen over de facilitybranche op Facto.nl. Zo werd de discussie aangezwengeld of HR- en FM afdelingen bestemd zijn om te fuseren. Ook werd aandacht besteed aan de samenvoeging van de Volksbank en ASN en de komende verhuizing die daar het gevolg van is. We hebben de vijf best gelezen artikelen van september voor je op een rij gezet.

De twaalfde editie van CMS Berlin, de internationale vakbeurs voor schoonmaak en hygiëne, trok dit jaar meer bezoekers en exposanten dan ooit tevoren. Van 23 tot en met 26 september bezochten meer dan 22.800 vakprofessionals de beurs (2023: 21.000).

In de schoonmaakbranche is taal meer dan een praktisch hulpmiddel. Het bepaalt of medewerkers zich veilig voelen, of werkprocessen goed verlopen en of teams kunnen samenwerken. Toch blijft een lage Nederlandse taalvaardigheid vaak onderbelicht, terwijl de gevolgen groot zijn: van misverstanden tot gemiste kansen voor ontwikkeling. De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) ging daarom in gesprek met schoonmaakbedrijven over de rol van taal op de werkvloer.

Voor de één voelt een ideale werkplek als een bruisend feest, voor de ander juist als een rustige lunchtafel in de zon. Met die boodschap wil ISS Facility Services Nederland aandacht vestigen op de diversiteit van wensen en behoeften die medewerkers hebben ten aanzien van hun werkomgeving.

Leefstijlonderzoek toepassen in bedrijfscatering: Food&i doet dat als eerste. Op elke locatie bepalen de drijfveren van gasten de samenstelling van het assortiment. Die voorkeuren kleuren ook de communicatie en dienstverlening daaromheen. 'Als je aanbod voor 70% van de gasten goed is, is dat niet voldoende.'

Steeds meer werkgevers verwachten of verplichten medewerkers om één of meerdere dagen per week op kantoor te zijn. Zo ook Microsoft. Vanaf 2026 moeten medewerkers in de VS drie dagen per week op kantoor werken. Daarna is ook Nederland aan de beurt, bevestigt Shanna Bosmans, Chief Hybrid Officer bij Microsoft Netherlands.

Vrijheid in menukeuze, een aantrekkelijke omschrijving van het eten en andere subtiele duwtjes in de juiste richting kunnen de zorg verduurzamen én gezonder maken. Het RIVM bracht meerdere van dit soort voedingsinterventies in kaart op basis van de praktijkervaring van zorginstellingen als het Radboudumc, Amsterdam UMC en ziekenhuis Gelderse Vallei.