Is er een verband tussen ventilatie in gebouwen en verspreiding van het coronavirus? Een helder antwoord op deze vraag kan op dit moment niemand gegeven.Volg Service Management op LinkedIn:

Veel werkgevers hebben deze zomer de keus gemaakt om vakantiekrachten te werven. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed. Opvallend is dat bepaalde sectoren meer vacatures dan vorig jaar voor seizoensarbeid hebben uitgezet, waaronder ook de schoonmaakbranche. Volg Service Management op LinkedIn:

Of je nu (meewerkend) voorvrouw of -man bent, of objectleider, of rayonmanager: deze drie tips helpen jou om een nóg betere leidinggevende in de schoonmaak te worden. Wil je meer tips over leidinggeven? Lees dan ook onze gratis whitepaper: <a href="https://servicemanagement.nl/leidinggeven-in-de-schoonmaak-alle-ins-en-outs/">Leidinggeven in de schoonmaak: alle ins en outs</a>Volg Service Management op LinkedIn:

TASKI ontwikkelde onlangs een nieuwe technologie. Hiermee kunnen vloeren in één keer geboend en gedesinfecteerd worden. Het systeem is beschikbaar bij alle nieuwe machines met bestuurdersstoel, of als uitbreiding en verbetering van bestaande machines.Volg Service Management op LinkedIn:

COVID-19 resulteert in een andere mindset als het gaat om handhygiëne, blijkt uit onderzoek van Tork. Bijna zeven van de tien ondervraagden voelen zich onveiliger bij het gebruik van onhygiënische openbare sanitaire voorzieningen dan voor de pandemie. Volg Service Management op LinkedIn:

Sprayen en uitwrijven is een methode die tot doel heeft de was- of polymeerbeschermlaag te reinigen en herstellen. Met met die methode worden veel onnodige fouten gemaakt. Terwijl iedere vloer het verdient om goed behandeld te worden.Volg Service Management op LinkedIn:

In deze rubriek geven professionals in het facilitaire vakgebied hun toekomstvisie op FM en delen ze verschillende ervaringen en lessons learned. Ook geven ze je tips welk boek/app of magazine je echt niet mag missen! Deze week in de Spotlight: Herman Kok (54).

Thema Smart Buildings: De slimme terminal van Schiphol Bespaart een slim gebouw energie? Noord-Holland doet meer met data En verder: Zo gaat a.s.r. terug naar 1,5 meter-kantoor Op naar een samenwerkingsrevolutie! 'Word niet verliefd op eigen veranderaanpak'

Elk zichzelf respecterend FM-bedrijf heeft duurzaamheid tegenwoordig op de managementagenda staan. Toch blijkt het in de praktijk niet altijd even makkelijk te zijn om duurzaam in te kopen. Hoe kun je als inkoopmanager bijdragen aan duurzaamheid? Wat houdt duurzaam ondernemen en inkopen precies in? En hoe weersta je verleidingen en blijf je ethisch handelen?

Het aantal werklozen in Nederland is in juni met 74.000 gestegen tot een totaal van 404.000. Daarmee had 4,3 procent van de beroepsbevolking geen werk, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).Volg Service Management op LinkedIn:

Het doel van SV-regelingen is iedereen een gelijke kans op de arbeidsmarkt te geven. De overheid doet dit met behulp van subsidies en compensatieregelingen, zodat ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een vermeend hoger uitvalrisico in dienst worden genomen.Volg Service Management op LinkedIn:

MKB Branchevereniging Schoonmaken is een Vak! (Siev) heeft de handen ineen geslagen met FinaFit, specialist op het gebied van schuldsanering voor werknemers. Hiermee komt er een laagdrempelig meldpunt voor werknemers. Volg Service Management op LinkedIn:

Per 1 juli 2020 vormen Jan Joost Flim, Harold Hinfelaar en Jan Joost Mestebeld de nieuwe directie van draaijer+partners. De huidige directie van draaijer+partners, gevormd door Edgar Anholts, Henri Drenthen en Peter Ruchti, vormt nu de directie van de Draaijer Group.

In de relatie werknemer-werkgever valt iemand bij een ongeval op de werkvloer onder de wettelijke zorgplicht van de werkgever. Maar hoe zit het al er geen arbeidsovereenkomst is tussen slachtoffer en werkgever? Volg Service Management op LinkedIn:

Door Covid-19 hebben zorgorganisaties in sneltreinvaart nieuwe adembeschermingsproducten als mondkapjes en mondmaskers moeten aanschaffen. Dat leidde soms tot vreemde keuzes en niet zelden tot de aanschaf van een verkeerd product. Want de inkoop van deze persoonlijke beschermingsmiddelen vraagt veel kennis.

Vandaag, maandag 6 juli, is de tweede aanvraagperiode NOW van start gegaan. Het doel van de tweede aanvraagperiode NOW is dat zo veel mogelijk banen behouden blijven. En ook dat werknemers en werkgevers zich kunnen aanpassen aan de veranderde samenleving en economie.Volg Service Management op LinkedIn:

In deze rubriek komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. Vandaag aandacht voor Raynor Celestina (30), projectleider voor Aqualectra te Curaçao.

Voor wie het deze dagen erg warm heeft op zijn werkplek kan een ventilator een uitkomst zijn. Maar zorg dan wel dat je hem in deze tijden van corona veilig gebruikt, aldus het Rode Kruis op haar website.

Veranderen ván een organisatie is heel wat anders dan veranderen vanúit de organisatie. Het eerste leidt vaak tot weerstand en stilstand, zeker als managers blijven vasthouden aan hun klassieke veranderaanpak met onder meer een algemene 'wasstraat'. Het tweede verhoogt de kans op succes, omdat medewerkers zich gezien en gehoord voelen.Volg Service Management op LinkedIn:

Als dank voor hun inzet tijdens de coronacrisis ontvangt het zorgpersoneel van het kabinet een bonus van 1000 euro netto.