Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

De inzet van autonome schoonmaakrobots op Amerikaanse luchthavens is de afgelopen twee jaar flink gegroeid. Flagship Aviation Services en SoftBank Robotics America hebben inmiddels ruim 200 robots in gebruik op 25 locaties. In 2024 ging het nog om ongeveer 100 robots op vijftien luchthavens.

Tijdens het Facto Congres 2026 programmeert de Facto redactie live een bijzondere podcastaflevering met gast Yvonne Vijverberg, Programmamanager Huisvesting bij het Openbaar Ministerie. Het thema is hybride werken tijdens een ICT-inbreuk.

Schoonmakend Nederland heeft op Duurzame Dinsdag een nieuwe inspiratiepagina gelanceerd over de duurzame toekomst van de schoonmaakbranche. De brancheorganisatie schetst daarop hoe duurzaam schoonmaken er volgens haar in de toekomst uit kan zien. Daarbij gaat duurzaamheid nadrukkelijk niet alleen over milieu, maar ook over gezondheid, goed werkgeverschap en inclusiviteit.

Voor schoonmaakbedrijven die met bestelauto's in zero-emissiezones komen, is 1 januari 2027 een belangrijke datum. Vanaf dat moment verliezen 240.168 dieselbestelauto's met emissieklasse 5 hun toegang tot deze gebieden. Samen met de dieselbestelbussen die er nu al niet meer mogen komen en nieuwe dieselbestelauto's die geen toegang krijgen, gaat het volgens een analyse van RDW-registers door Autozoweg.nl om 466.655 voertuigen.

Hoogwaardige kantoren op centrale locaties zijn in trek bij werkgevers. Bedrijven zijn bereid te investeren in duurzame, goed bereikbare kantoorruimte die vooral is ingericht op ontmoeting en samenwerking. Zij hopen daarmee ook talent aan te trekken. Die trend is eveneens zichtbaar buiten de Randstad.

Schoonmakend Nederland en CNV hebben de nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche afgesloten. De cao geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2026 en loopt tot en met 30 juni 2028. Door de latere ondertekening gaan twee afspraken echter pas op 1 september in: de nieuwe regeling voor loondoorbetaling bij ziekte en het eerder recht op een vast contract.

Voor schoonmaakbedrijven die mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen of willen nemen, zijn verschillende financiële regelingen en vormen van ondersteuning beschikbaar. Denk aan een tegemoetkoming in de loonkosten, vergoeding bij ziekte, aanpassingen op de werkplek of begeleiding door een jobcoach. PW zette zeven mogelijkheden voor werkgevers op een rij.

Honderden schoonmakers uit het hele land staken vandaag bij het hoofdkantoor van Schoonmakend Nederland in Den Bosch als onderdeel van een 48-uursstaking voor een betere cao. Ruim 80 procent van de FNV-leden in de sector weest het huidige onderhandelingsresultaat af.

Dennis van de Put is sinds 1 juli algemeen directeur van Beercoo Schoonmaakgroep. Na twaalf jaar als zelfstandig interim-manager kiest hij bewust voor een vaste positie, met als doel om op de lange termijn bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van het familiebedrijf.