Het minimumloon gaat met ingang van 1 juli omhoog. Deze verhoging levert werknemers van 21 jaar en ouder netto zo'n 2 procent meer loon op. Iemand die het minimumloon ontvangt, krijgt vanaf juli 36,27 euro extra, becijferde HR-dienstverlener Visma Raet. Bruto gaat het minimumloon er iets meer dan 3 procent op vooruit. De verhoging heeft geen directe invloed op de lonen in de schoonmaaksector.
Adviesbureaus Ifmec en Wundershift brengen hun activiteiten in facility management (FM) samen en gaan per direct verder onder de naam Ifmec. Door deze fusie ontstaat een onafhankelijk Nederlandse adviesbureau van betekenis in FM.
Het goed inrichten van ziekenhuiskamers is een eitje met de huidige technologische ontwikkelingen. Zo herstelt een patiënt sneller als er in de ziekenhuiskamer mogelijkheden voor bewegen zijn. De lectoraten Oncologische Zorg en Technologie voor Gezondheidszorg van de Haagse Hogeschool doen samen met het Haaglanden Medisch Centrum onderzoek naar vernieuwingen die thuishoren in de Ziekenhuiskamer van de Toekomst.
Al bijna twintig jaar gaat Karin de Vogel met plezier naar haar werk. Voor EW werkte zij op verschillende locaties voordat ze terechtkwam bij advocatenkantoor Dentons in Amsterdam. Daar voelt zij zich als een vis in het water, al negen jaar lang.
CSU is in het jaarlijks onderzoek van Management Team uitgeroepen tot het beste schoonmaakbedrijf in Nederland. Daarmee voeren zij dit jaar de MT500-lijst aan in de categorie Catering, schoonmaak, beveiliging en overige facilitaire dienstverlening. CSU reageert verheugd: "We zijn trots op deze notering en dat we het verschil maken door bij onze kern te blijven: De wereld schoner maken." Het bedrijf bedankt dan ook alle medewerkers die deze uitkomst mogelijk hebben gemaakt. "Compliment aan jou, want zonder jou hadden wij dit niet gekund."
De schoonmaaksector heeft te maken met een vergrijzend werknemersbestand. Om hiermee om te gaan heeft de RAS aan Déhora gevraagd een onderzoek uit te voeren naar de verandering in productiviteit van werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche naar mate zij ouder worden. Door middel van onder andere focusgroepen wil het onderzoeksbureau onder andere in kaart te brengen of er een verband wordt gevonden tussen oplopende leeftijd, ervaren werklast en productiviteit. Voor het onderzoek wordt naar schoonmaakbedrijven gezocht waar Déhora met medewerkers in gesprek kan in de periode half juni tot half september 2023.
ChatGPT, Google Bard, Microsoft Bing en vele anderen. Artificial Intelligence (AI) is hier en ontwikkelt zich sneller dan ooit. Naast de vele ethische discussies die dit oproept, werd ik als facilitair consultant wat onrustig; wat is mijn bestaansrecht straks nog?
De schoonmaakbranche, van opdrachtgever tot schoonmaakdienstverlener, verbinden met elkaar. Dat is een belangrijke missie, stelt Carlotte Morijn, nieuw bestuurslid bij VSR. Onder het motto Schoonmaak doe(t) je goed schrijft zij haar eerste blog voor de branchevereniging. "Het stimuleren van kennisdeling is iets waar ik mij actief voor ga inzetten binnen het bestuur van VSR."
Glazenwassers Job en Mitchell uit Utrecht hadden vorige week een bijzonder verhaal bij thuiskomst. De twee hadden op creatieve wijze een man en een van zijn hondjes uit de Vecht gered. Opgeroepen hulpdiensten hoefden daardoor niet meer in actie te komen.
Nederlandse schoonmakers hebben actie gevoerd om aandacht te vragen voor meer respect voor het vak (wereldwijd) en voor eerlijke arbeidsomstandigheden. Dit gebeurde vorige week tijdens Justice For Cleaners Day, voor het Europees Parlement in Brussel. Van die actie is een filmpje gemaakt waarin schoonmakers duidelijk maken waarvoor zij strijden.