Wie is het beste schoonmaakbedrijf van Nederland? Duizenden zakelijke beslissers gaven hun oordeel in het jaarlijkse MT1000-onderzoek door het Amsterdam Centre for Business Innovation in opdracht van MT/Sprout
Treinschoonmakers doen meer dan coupés netjes houden: ze dragen ook zichtbaar bij aan de reisbeleving van treinreizigers. Dat concludeert Vebego Cleaning Services op basis van onderzoek uitgevoerd door Meet4Research op het traject Utrecht - 's Hertogenbosch.
Donderdag is het tijd voor het jaarlijkse Facto Congres in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein. Tijdens het congres (thema: FM & Workplace, de kracht van innoveren) zijn meer dan 330 FM-professionals aanwezig.
Volgens het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) is het 'heel erg onwaarschijnlijk' dat Nederland het wettelijke klimaatdoel van 55 procent emissiereductie in 2030 haalt. De kans om dit te halen is minder dan 5 procent. Meer inzet op energiebesparing, bijvoorbeeld door grote bedrijven, kan helpen de kans te vergroten.
Het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) heeft een duurzaamheidsslag geslagen. Het schrapte namelijk het blauwe pak bij ouders voor de operatie van hun kind, waardoor er dagelijks veel CO2 wordt bespaard en afval verminderd. Facto sprak Judith Schonagen, initiatiefnemer en OK-manager in het WKZ.
PHI Factory heeft Michael van der Meer benoemd tot Chief Impact Ontwikkeling. Deze stap betekent tevens een versterking van het managementteam.
De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met een motie om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. De motie werd op 18 september ingediend door Jimmy Dijk (SP) en Dilan Yesilgöz-Zegerius (VVD).
Op donderdag 16 oktober 2025 gaat een nieuwe aflevering van Captains of Cleaning live. In de talkshow, gepresenteerd door Rens de Jong, staat de aangekondigde samenwerking tussen schoonmaakgiganten CSU, Gom, Asito en EW centraal.
Wat is dé manier om te werken aan personeelsbehoud? Volgens uitvaartcoöperatie Dela is dat verbinding. Ook voor het bevorderen van prestaties mag volgens haar niet onderschat worden hoe effectief verbinding is, bijvoorbeeld in de employee experience of in het gebruik van apps.
Een rapport zonder officiële status, maar wel met een ambitie: de positie van schoonmaakmedewerkers verbeteren richting 2030. André de Reus en Wim Dingelstad stelden vanuit de subcommissie Inhoud van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag een toekomstvisie op. Codevoorzitter Bert van Boggelen reageert: 'Ik ben het met hen eens: schoonmaak moet een gerespecteerd beroep worden.'