<p>Het was een paar jaar geleden geen uitgemaakte zaak dat Intergamma een <a href="https://facto.nl/fmis-voor-de-facilitair-manager/" target="_blank" rel="noopener">FMIS</a> zou invoeren voor de facilitaire werkzaamheden. De reden? Hoofd Facilitaire Dienst Marc Born was bang voor een papieren tijger.<br> "Voor het gevaar dat wij langer bezig zouden zijn met invoeren van een kapot lampje in het FMIS, dan het meteen repareren ervan. Het bijhouden om het bijhouden, dat wilden wij niet." Toch was de noodzaak volgens Born er wel degelijk om zaken beter in kaart te hebben.</p>

Wie kent hem niet, 'de pijl van Van Weele'. De pijl geeft het inkoopproces met zes fasen weer en ongetwijfeld is dit denk- én werkmodel het één na bekendste binnen inkoop. Dat lineaire inkoopproces heeft er dit jaar met het cyclisch inkoopproces een zusje bij gekregen.

<p>VGZ heeft de Winning Workplace Award 2017 in ontvangst mogen nemen van <a href="http://www.jll.nl/netherlands/nl-nl" target="_blank" rel="noopener noreferrer">JLL</a>. De werkomgeving van VGZ legt de nadruk op vitaliteit en de beleving van de medewerkers. Dit sluit goed aan bij het thema van JLL's Winning Workplace Award van dit jaar: Human Experience. </p>

<p class="Content-Intro">Het <a href="https://www.radboudumc.nl/patientenzorg" target="_blank" rel="noopener">Radboudumc</a> gaat starten met de aanbesteding van het nieuwe hoofdgebouw (gebouw S). Dit is onderdeel van een groter plan voor een nieuwe campus, waarin zorg, onderwijs en onderzoek duidelijk zichtbaar en met elkaar verbonden zijn. Het plan wordt in delen uitgevoerd. Verwacht wordt dat de bouw van het nieuwe hoofdgebouw, van aanbesteding tot ingebruikname, ongeveer 3,5 jaar in beslag gaat nemen.</p>

Voedselverspilling tegengaan is actueel in steeds meer organisaties. Zo ook bij Rijkswaterstaat, waar het opviel dat er relatief veel eten en drinken overbleef na lunches en borrels. Het was de aanleiding om onderzoek te doen naar voedselverspilling binnen de kantoren van RWS, met als doel het verminderen van die verspilling. Een overzicht van de uitkomsten van het onderzoek en de verbeterslagen die mogelijk zijn.

Tegenwoordig vormen de medewerkers steeds meer het belangrijkste voordeel voor bedrijven. Hoe beter het personeel, hoe beter je je kan onderscheiden als bedrijf. Eerdere onderzoeken, bijvoorbeeld door Forbes, Harvard Business Review en ISS, hebben al uitgewezen dat het creëren van diversiteit van het personeel kan zorgen voor het beste resultaat.

Geheel vermomd heeft Vebego CEO Ronald Goedmakers een dag lang zijn handen uit de mouwen gestoken bij groenvoorzieningsbedrijf Hacron Groen, gepoetst in een ziekenhuis bij Hago Zorg, gepoetst voor Hago Next en een dag meegelopen bij thuiszorgbedrijf STMG.

<p><a href="http://facilityestate.nl/" target="_blank" rel="noopener">Facility Estate</a> viert dit jaar haar 8-jarigbestaan. Om de werkwijze en visie van het facilitair advies & projectmanagementbureau verder uit te dragen, is het team per 1 oktober uitgebreid met Mariska Ammerlaan (voorheen facilitair projectleider bij Erasmus Universiteit Rotterdam) als Max Gielen (voorheen medewerker huisvesting en techniek bij Lelie zorggroep ).</p>

Wie wordt de Schoonmaker van het Jaar 2017 voor België en Nederland? Het antwoord op deze vraag wordt gegeven op 7 december worden tijdens een feestelijke bijeenkomst in Het Ketelhuis in Eindhoven. Aan de jury de taak om dan de winnaars bekend te maken.

<p>Een mondiale samenwerking om bedrijven en <a href="https://facto.nl/fm-en-internet-of-things-whitepaper/" target="_blank" rel="noopener">Internet of Things (IoT)</a> meer met elkaar te verbinden. Dat is de inzet van de samenwerking tussen vastgoedspecialist <a href="http://www.cushmanwakefield.nl/nl-nl/" target="_blank" rel="noopener">Cushman & Wakefield</a> en IoT-ontwikkelaar <a href="https://www.mcssolutions.com/nl/" target="_blank" rel="noopener">MCS Solutions</a>.</p>

Ziekteverzuim blijft een belangrijk punt in de schoonmaak. Daarom is elk onderzoek naar ziekteverzuim interessant. Want als het schoonmaakbedrijf het ziekteverzuim met een paar procenten kan laten dalen, scheelt dat meteen in de kosten. En dus lazen we met belangstelling recent onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Veel managers - en ik schaar me daar zelf ook onder - hebben de neiging de eigen oplossing voor een probleem als dé oplossing te zien en daar naartoe te managen. Ze gaan voorbij aan wat de legendarische voetbalcommentator Hugo Walker vaak zei: "Ik zou het persoonlijk anders doen, maar dit is ook goed", waarmee hij eigenlijk bedoelde dat er meerdere mogelijkheden zijn om tot een oplossing te komen cq een einddoel te bereiken.

BNG Bank biedt gemeenten een nieuw instrument om vastgoed te verduurzamen: De Maatschappelijk Vastgoed Scan. Deze online tool geeft gemeenten snel een overzicht van de noodzakelijke maatregelen en bijbehorende kosten om vastgoed te verduurzamen.

<p>Hoe creëer je een lekkere maar gezonde frisdrank? Die uitdaging namen cateraar <a href="https://www.appel.nl/" target="_blank" rel="noopener">Appèl</a> en dochteronderneming Markies Catering op zich. Enkele uitgebreide testsessies later presenteerden ze het eindresultaat: Mingle, in de smaken Watermelon Spearmint, Apple Ginger en Cherry Lemon.</p>

<p>Voetbalclub ADO Den Haag heeft een samenwerkingscontract afgesloten met <a href="https://www.csu.nl/" target="_blank" rel="noopener">CSU</a> voor de schoonmaakdiensten van het Cars Jeans Stadion. Ook verbindt CSU zich als sponsor aan ADO Den Haag.</p>

In het Groningse Leek is al bijna dertig jaar een groothandel gevestigd in producten voor professioneel schoonmaakonderhoud. Leidraad bij het ondernemen is: 'Denken in eenvoud en het niet moeilijker maken…' Hard werken dus en gewoon doen.

Onlangs verscheen het boek'Welkom in de wereld die schoonmaak heet', geschreven door Edgar van Engelen. Het boek geeft inzicht in waar de schoonmaakwereld uit bestaat. Het boek is vanaf nu te bestellen. 

<p>De facilitaire Servicedesk Awards (een samenwerking tussen <a href="http://www.topdesk.com/nl/" target="_blank" rel="noopener">TOPdesk</a>, <a href="https://arrangegroup.nl/" target="_blank" rel="noopener">ArrangeGroup </a>en Facto) komen er weer aan. Inschrijving is mogelijk tot en met zaterdag 30 september a.s.</p>

Ingenieursbureau Royal HaskoningDHV gaat de komende jaren haar leasevloot van 500 wagens vervangen voor elektrische exemplaren. Deze overgang naar elektrisch leasen moet uiterlijk in 2021 zijn geklaard.

<p>Prestatie inkoop betekent een andere manier van inkopen en samenwerken. Het gaat daarbij om het loslaten van minimumeisen, het loslaten van controle en inspectie en het overdragen van risico's naar degenen die het beste in staat is ze te minimaliseren.<br> In het boek Prestatie-inkoop van prof. Sicco Santema en drs. Jeroen van de Rijt zijn de belangrijkste verschillen tussen traditioneel inkopen en prestatie inkoop in kaart gebracht.</p>