Veel schoonmakers werken op meerdere locaties per dag, met reistijd ertussen. Mag een werkgever dan alleen de 'zuivere reistijd' vergoeden, of telt de hele tussenliggende periode als werktijd? Die vraag stond centraal in een recent geschil tussen een schoonmaakbedrijf en een medewerker. De Geschillencommissie van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) oordeelde dat in dit geval de volledige 30 minuten tussen twee objecten als werktijd moet worden uitbetaald.

Uit nieuw onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat er grote personeelstekorten zijn, vooral bij grote bedrijven. Zij zetten zich daarom steeds meer in op automatisering en het aantrekkelijk maken van hun kantoren. In dit artikel leggen we uit wat dat voor facility management betekent.

In een serie artikelen bekijk ik achtergronden rondom een chemisch product of proces. In deze achtste blog gaat het om zoutzuur.

Het festivalseizoen is inmiddels in volle gang! Wat mij opvalt, is de grote diversiteit aan doelgroepen, thema's en activiteiten. Het lijkt wel of ieder festival mensen met passie voor een bepaald thema met elkaar verbindt. Zo ontstaan vaak hechte communities van mensen die elkaar regelmatig ontmoeten en inspireren en betekenisvolle contacten opbouwen. Deze festivalisering zou ik ook in de werkomgeving willen. Jij ook?

Op dinsdag 3 juni is Gerard Dessing benoemd als erelid van FMN. Zijn hoofdredacteurschap van Facto eindigde na 18 jaar afgelopen april.

Een blauwdruk voor hybride werken bestaat niet. Richt je daarom op vrijheid en flexibiliteit in de werkomgeving, maar ook op functioneel groen. FMHaaglanden concludeert dat nadat het een proeftuin oprichtte om de behoeften van medewerkers omtrent hybride werken in kaart te brengen.

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Intrakoop en vijf grote schoonmaakbedrijven slaan de handen ineen om de werkdruk in de zorg structureel te verlichten. Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice bundelen hun kennis en ervaring om niet-zorginhoudelijke taken, zoals het opmaken van bedden, efficiënter over te nemen. Het doel: meer tijd voor échte zorg.

Het aantal declaraties voor de loyaliteitsbonus komt goed op gang, meldt de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS). Inmiddels hebben zo'n 800 bedrijven hun aanvraag ingediend. De declaratieperiode loopt nog tot 1 juli 2025.

Werkgevers in Nederland zagen de kosten van loondoorbetaling door (deels) werkgerelateerd ziekteverzuim de afgelopen jaren flink stijgen. In 2023 bedroegen deze kosten 8,3 miljard euro, tegenover 5,1 miljard euro in 2015. Dat blijkt uit de nieuwste editie van de Arbobalans van TNO.

In een groene weide op het Utrecht Science Park begon het allemaal. De bouw van een ziekenhuis gespecialiseerd in kinderoncologie, met de missie 100% genezing, optimale kwaliteit van leven. Hoe ziet het Facilitair Bedrijf van het Prinses Máxima Centrum eruit en welke keuzes liggen hieraan ten grondslag?

Uit onderzoek naar het voedingsaanbod van Amsterdam UMC blijkt dat het voedingsaanbod onvoldoende duurzaam en gezond is. Het voedingsaanbod scoort dan ook twee uit vijf sterren, op basis van een evaluatie van 3170 producten.

Schoonmaakbedrijf CSU neemt de schoonmaakactiviteiten over van Willems Schoonmaakdiensten uit Wormer. Het familiebedrijf, opgericht in 1966, heeft zich in de afgelopen decennia ontwikkeld tot een betrouwbare speler in de regio. De overname is het gevolg van het ontbreken van een natuurlijke opvolger binnen het familiebedrijf.

Als facilitair verantwoordelijke sta je vaak voor een uitdaging: hoe bied je medewerkers maaltijden aan die niet alleen lekker en aantrekkelijk zijn, maar die ook aansluiten bij de duurzame en vitale doelstellingen van de organisatie?

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) introduceert vanaf 1 januari 2027 een verplicht toelatingsstelsel voor bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen, zoals uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheerders. Dit heeft directe gevolgen voor schoonmaakbedrijven die gebruikmaken van externe arbeidskrachten.

Vanaf 1 juni versterkt Reinoud Hunting de redactie van Facto binnen de uitgeverij VMN Media. Reinoud werkt al ruim dertien jaar als redacteur en tekstschrijver en stapt in de functie van senior redacteur.

Facility Management Nederland (FMN), een onafhankelijke beroepsvereniging binnen de facilitaire branche en aangrenzende vakgebieden, zoals vastgoed, HR, ICT en marketing/branding, bestaat dertig jaar. Bestuurslid Gonjo Beuken vertelt over de toekomst van FMN en voorzitter Michel Tobé benadrukt het blijvende belang van FM.

Maak kennis met Rising Star Anouk Luesink, Coördinator Servicedesk bij de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG). Wat voor werk doet zij, wat drijft haar en welke ambities heeft zij?

De 26e editie van de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer wordt gehouden op 3, 4 en 5 juni 2025 in de Brabanthallen in 's-Hertogenbosch. Het jaarlijkse evenement richt zich op facilitair management en gebouwbeheer in de breedste zin van het woord. Bezoekers kunnen stands bezoeken van uiteenlopende leveranciers en organisaties, deelnemen aan lezingen en congressen, en netwerken met vakgenoten.

Ruim twee derde van de ondernemers in Nederland kampte in april 2025 met personeelstekorten. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Hoewel sectoren als de bouw en landbouw er met kop en schouders bovenuit steken, is het probleem ook zeker aanwezig in de andere sectoren.