De intentieverklaring werd op 30 september ondertekend bij de SER in Den Haag. Naast Schoonmakend Nederland zijn onder meer FME, Techniek Nederland, ActiZ, Koninklijke Horeca Nederland, FNV en CNV aangesloten. In totaal noemt de Skillscoalitie 23 deelnemende brancheorganisaties en vakbonden.
Vaardigheden beter zichtbaar maken
De Skillscoalitie wil beter zichtbaar maken wat mensen kunnen, naast wat uit diploma's, functietitels en cv's blijkt. De deelnemende organisaties hebben het afgelopen jaar gewerkt aan gezamenlijke uitgangspunten voor het werken met vaardigheden. Het doel is om vaardigheden op een eenduidige manier te beschrijven, betrouwbaar vast te stellen en vast te leggen.
Volgens de coalitie is dat van belang omdat de arbeidsmarkt verandert door onder meer vergrijzing, verduurzaming, digitalisering en AI. Tegelijkertijd blijft de arbeidsmarkt krap. Voor bijna 94 procent van de beroepsgroepen is volgens de in het persbericht aangehaalde cijfers sprake van een krappe of zeer krappe arbeidsmarkt.
Een betere herkenning van vaardigheden moet werkenden meer mogelijkheden geven om zich te ontwikkelen en het makkelijker maken om tussen functies, werkgevers en sectoren over te stappen. Werkgevers kunnen daardoor talent beter herkennen en benutten. Diploma's, beroepsregistraties en wettelijke eisen blijven daarbij belangrijk.
Pilots en experimenten
Met de ondertekening begint een gezamenlijke leer- en doorontwikkelfase. In 2026 en 2027 gaan de deelnemende sectoren de uitgangspunten op verschillende manieren toepassen en toetsen, onder meer via pilots en experimenten. De ervaringen worden gedeeld om te bepalen wat in verschillende sectoren werkt en welke uitgangspunten verder moeten worden aangescherpt. De ambitie is dat uiteindelijk meer sectoren aansluiten.
