Uit onderzoek van NRC blijkt dat het Venlose schoonmaakbedrijf Claessen Tankcleaning illegaal en op grote schaal kankerverwekkende stoffen op het oppervlaktewater heeft geloosd en daarmee haar medewerkers, omwonenden en de leefomgeving in gevaar heeft gebracht. De FNV wil dat de Arbeidsinspectie ingrijpt en het schoonmaakbedrijf ''direct stillegt en strafrechtelijk vervolgd.''
EW Facility Services heeft zichzelf geplaatst op de derde trede van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Ze hebben deze onderscheiding behaalt door op verschillende manieren eerlijke en gelijke kansen te bieden aan iedereen die bij de organisatie werkt of wil werken.
De CSU Innovatie Award biedt (jonge) ondernemers, studenten en start-ups met een slim idee professionele ondersteuning in de ontwikkeling van hun innovatie. Samen met een vakjury wordt het idee of product onder de aandacht gebracht binnen de facilitaire branche. Nieuw jurylid Ras Lalmy staat te popelen om zijn kennis en kunde aan te wenden.
Werkgevers met meer dan 100 medewerkers in dienst dienen te rapporteren over het zakelijke vervoer en het woon-werkverkeer van de werknemers. Deze registratieplicht is met een half jaar uitgesteld tot 1 januari 2024. De overheid wil de CO2-uitstoot verminderen. Meer dan de helft van de dagelijkse kilometers zijn werkgerelateerd waardoor werkgevers een grote rol kunnen spelen in het verduurzamen ervan.
Een kortere werkweek leidt tot 25 procent meer productiviteit per uur en een lager ziekteverzuim. Dit blijkt uit een analyse van CNV op basis van internationale onderzoeken.
Het bedrijfsleven maakt het voor consumenten makkelijker om inleverpunten voor statiegeldflesjes en -blikjes bij hen in de buurt te vinden. Daarvoor is op de website van Statiegeld Nederland een locatiewijzer opgetuigd. Dat is een kaartje waarop je snel kunt zien waar je moet zijn. Met de stap voorkomen producenten en importeurs van bijvoorbeeld frisdranken dat ze miljoenen euro's aan dwangsommen moeten betalen.
De schoonmaakwereld ruikt aan ozon: hebben we er wat aan of niet? Of om preciezer te zijn: voor welke toepassingen en onder welke omstandigheden is ozon bruikbaar? VSR beantwoordt deze vraag in de leaflet 'De zin en onzin van ozonreiniging'.
Tijdens de prijsuitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards in Lissabon heeft Breedweer Facilitaire Diensten de award in de categorie Commitment to Diversity in the Workforce gewonnen met de podcast KraakHELDer. "Diversiteit is keihard nodig, iedereen doet ertoe. Als wij in onze mooie sector niet voor diversiteit kunnen zorgen, kan niemand het," aldus een supertrotse directeur Jack Stuifbergen op het podium.
Een facility manager wordt geacht een duizendpoot te zijn. Maar het is eenvoudigweg onmogelijk om overal specialist in te zijn. Dat geldt bijvoorbeeld voor het vakgebied klimaatbeheersing. Expert Carrier deelt graag z'n kennis, van zowel permanente als tijdelijke oplossingen.
Als docent praat ik vaak met mijn studenten over nieuwe technologieën, innovaties en AI. Ik vind het altijd een boeiend onderwerp, maar ik merk dat de studenten er niet direct enthousiast op reageren. Waarom zien ze niet hoe technologie ons werk en onze gebouwen gaat veranderen?
Terwijl openbare toiletten in Japan vanzelfsprekend tot het culturele domein behoren, ontbeert Nederland deze noodzakelijke voorziening op grote schaal. Dit is vooral schrijnend voor vrouwen - toch de helft van de bevolking. Waar gaat het mis? Onveiligheid en stank, gebrekkige budgettering voor onderhoud en een vermeend tekort aan beschikbare openbare ruimte blijken obstakels. Drie architectonisch gerenoveerde toiletgebouwen in Tokyo tonen aan dat deze bezwaren onnodig zijn.
Mediavaert, het nieuwe kantoor van DPG Media in Amsterdam is officieel geopend. Het gebouw is ontworpen met oog op duurzaamheid, biodiversiteit en energieverbruik en biedt onderdak aan bijna 2000 mediamakers. Belangrijke speerpunten van het nieuwe kantoor zijn flexibiliteit, gezond werken, innovatie en creativiteit.
"De politiek van zijn slechtste kant" en "dit klopt gewoon niet". Ondernemersverenigingen begrijpen niets van het voornemen van de Tweede Kamer om het per 1 januari stap voor stap weren van fossiele bestelauto's en vrachtwagens uit sommige binnensteden uit te stellen. Een Kamermeerderheid is voor een motie van regeringspartijen VVD, PVV en BBB, ondanks een oproep van onder meer brancheverenigingen Techniek Nederland en evofenedex om het plan gewoon door te laten gaan.
De gebouwen en faciliteiten op campussen in Nederland en Vlaanderen kunnen nog beter bijdragen aan de duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN, de SDG's. Dat stelt Mobach in een recente publicatie. Facto zette de hoofdlijnen onder elkaar.
Het staat ons nog vers in het geheugen: de coronapandemie. Voor de schoonmaakbranche betekende het ineens meer zichtbaarheid en waardering en dat is niet verrassend. Want goede schoonmaak is essentieel voor een gezonde en veilige woon- en werkomgeving. Dat blijkt nu ook uit grootschalig internationaal onderzoek, uitgevoerd door Erasmus+, waarbij vanuit Nederland SVS Opleidingen is aangesloten. Onlangs kwamen geïnteresseerden bij elkaar om zich te laten bijpraten over veilig en effectief schoonmaken in pandemische situaties.
Er zijn de laatste tijd flink wat veranderingen in het arbeidsrecht gaande. Sommige wetsvoorstellen zijn al een heel eind op weg, en met het nieuwe jaar in het vizier, is het goed om te weten wat je kunt verwachten. Van meer zekerheid voor flexwerkers tot strengere regels voor concurrentiebedingen. We zetten de veranderingen op een rij.
Jarno Duursma sprak als techexpert en keynote op het Facto Congres op 19 september in Nieuwegein. Facto stelde hem na afloop van zijn presentatie een paar korte vragen over digitale technologie en de toekomst van werk. Hoe kunnen organisaties ervoor zorgen dat zij de menselijke factor niet uit het oog verliezen?
Uit een onderzoek in 2022 bleek dat bedrijven en opleiders ontevreden zijn over de aansluiting van de eindtermen voor de basisvakopleiding glazenwasser (en hierdoor het examen én de opleiding) bij de huidige beroepspraktijk. De RAS (Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) heeft samen met werkgevers, waaronder een delegatie van het platformbestuur Glas & Gevel (AWOG), gewerkt aan een nieuw voorstel om de eindtermen beter te laten aansluiten bij de huidige praktijk.
Tijdens een openhartig gesprek gingen Theo Nietzman en Leo Hartog van WBLO B.V. en Paul Fok namens mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak in op de rol van glazenwasbedrijven binnen SIEV.
De gezondheidszorg heeft als geen ander een plicht om te werken aan duurzaamheid. Aldus Jos Nijhof, directeur Facilitair Bedrijf Martini Ziekenhuis Groningen. Hij neemt veel duurzame initiatieven in het ziekenhuis en onderscheidt drie verschillende groepen die het uiteindelijk mogelijk maken.