<p>Met zijn boek <em>Datacratisch Werken</em> laat Daan van Beek zien dat datagedreven organisaties een grote verbeterkracht in hun organisaties kunnen mobiliseren.</p>

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf (BPF Schoonmaak) heeft het niet gemakkelijk nu de rente structureel laag staat. Bestuurders Elly Kwakkelstein en Walther Schapendonk maken zich zorgen. "Als de rente niet hoger wordt, zien we een korting op de pensioenen in beeld komen. Daar maken we ons druk over."

Inhoud: Elke druppel telt. Duurzaamheid volgens Susanne Kamp-Wagemans (FMO) Social return in FM: de praktijk bij gemeente Utrecht Hoe kiest inkoop het meest duurzame alternatief? Koffie en thee op het werk: meer dan smaak alleen &nbsp;

Inhoud: Trends in schoonmaak: data-analisten, one-FM en kleur bekennen. Excelleren in service: dit zijn de trends in 2018 Sociaal aanbesteden van schoonmaak: zo pak je dat aan Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: de ervaringen op een rij

Wij stuitten onlangs op de '<a href="https://www.shop-van-manen-hygieneproducten.com/auto-spout-voor-op-de-kraan.html" target="_blank" rel="noopener">Autospout</a>': hiermee zou je heel makkelijk van een gewone kraan (met hendel) een no-touch sensorkraan kunnen maken. Klinkt als een simpele én goedkope oplossing die je wel veel meer hygiëne oplevert. Wat denken jullie?<br>

In 2018 was op de Nederlandse kantorenmarkt een zeer hoge dynamiek zichtbaar. Onder invloed van de gunstige economische omstandigheden is de vraag naar kantoorruimte van een uitzonderlijk hoog niveau. Dat meldt makelaarsnetwerk Dynamis in haar rapportage 'Sprekende Cijfers Kantorenmarkten 2019'.

Integron voerde het onderzoek naar de Facility Beleving voor de tiende achtereenvolgende keer uit. Om verschillende redenen, stelt Sijbrandij: "Wij helpen organisaties om het beste uit eindgebruikers en facilitaire teams te halen en daarvoor willen we beschikken over goede informatie. Die stellen we grotendeels beschikbaar aan de markt, zodat organisaties zich kunnen vergelijken met anderen: hoe staan we er in vergelijking met Nederland en collega's in de branche voor. Dat geeft ze ook handvatten om zich te verbeteren."

Deze week is het zover! Op woensdag  23, donderdag 24 en vrijdag 25 januari staat Jaarbeurs Utrecht in het teken van Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer 2019.

Sinds september 2014 is Marijke Ris stationsmanager van Rotterdam Centraal. Een van haar speerpunten is het stimuleren van gastvrij gedrag van medewerkers op het station. 'Iedereen die hier werkt heeft niet alleen een taak, maar ook een rol als gastheer of gastvrouw.'

<p>Schoonmaakbedrijf <a href="https://www.asito.nl/" target="_blank" rel="noopener">Asito</a> en het regionale postbedrijf NH Post hebben samen met de gemeente Den Helder zogeheten combinatiebanen gecreëerd. Met een combinatiebaan krijgen mensen die afhankelijk zijn van een uitkering, de kans om weer aan het werk te gaan bij meer dan een werkgever, zonder de administratieve rompslomp eromheen.</p>

Op de vakbeurs Facilitair, van 23 t/m 25 januari in Jaarbeurs Utrecht, zijn 26 bedrijven aanwezig (exposanten) die een werkplekconcept leveren of daarover adviseren. Dit blijkt uit de exposantenlijst, die op de website van de beurs is te vinden.

Rob Grevenstette is per ingang van 1 januari van Sodexo overgestapt naar Drees & Sommer, waar hij als 'Head of Facility Management' de FM-divisie voor Nederland gaat leiden.

De commissie Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaakbranche heeft een gele kaart uitgereikt aan de Europese Commissie, Joint Research Centre, Directoraat Resources in Petten. Aanleiding is het gunningscriterium 'laagste prijs' in de meest recente aanbesteding voor schoonmaakdienstverlening.

<p>Wat is de impact van het woon-werkverkeer op de gezondheid van werknemers? Het RIVM maakte een <a href="https://mobilitylabel.nl/RIVM-gezondheidseffecten-auto-trein.pdf">overzicht</a> van de verschillen in gezondheid van automobilisten en treinreizigers in het woon-werkverkeer.</p>

<p>Durf en lef heb je af en toe nodig om stappen te maken en om verder te komen. Dat geldt ook voor inkoop en bijvoorbeeld de manier waarop je een uitvraag inricht of de andere partij ruimte wilt bieden om zijn expertise in te brengen. Maar lef kan ook risico's met zich meebrengen, iets dat niet erg is als je maar doelgericht omgaat met die risico's.<br> Dat was de centrale boodschap van tijdens het 'Haags symposium voor Inkoop en Verkoop' dat op dinsdagmiddag 8 januari plaatsvond op de Haagse Hogeschool met als thema 'Lef Loont!'.</p>

Statiegeld op plastic flesjes komt er aan. Vanaf 1 juli 2021 wordt 15 cent extra geheven op plastic flesjes onder de 1 liter, die consumenten weer terugkrijgen als ze het flesje inleveren bij een van de duizenden inleverpunten.

Schoonmaakprofessionals vinden dat maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) vooral betrekking heeft op de mens. Dat blijkt al jarenlang uit het <a href="https://form.servicemanagement.nl/mvo-onderzoek-2020" target="_blank" rel="noopener noreferrer">MVO-onderzoek</a> van <em>Service Management</em>. Dit jaar wees 59 procent van de ondervraagden de mens aan als belangrijkste factor. Iets meer dan een derde vindt dat MVO vooral gaat om het milieu. Volg Service Management op LinkedIn:

Wel eens met een dweil de muren schoongemaakt? Het is dagelijkse kost voor de schoonmakers die de coronakamers in het Elisabeth-Tweesteden Ziekenhuis (ETZ) in Tilburg poetsen. En dat is best spannend. 'Ik sla nog elke keer een kruisje voor ik binnenga'.Volg Service Management op LinkedIn:

De ANWB heeft de eerste cao in Nederland afgesloten met daarin een 'waarjewerkt-budget'. Medewerkers krijgen afhankelijk van waar ze die dag werken, thuis of op locatie, een vergoeding uitgekeerd.

Nederland is weer in lockdown. Thuiswerken is en blijft voorlopig het advies. Zeker nu ook scholen weer dicht zijn, hebben veel ouders geen keuze dan thuis blijven. Mark Rutte riep ook werkgevers nog eens op om te zorgen dat hun mensen thuis kunnen werken. "Geef ze die mogelijkheid en maak daar afspraken over."