Van dagschoonmaak en meer waardering voor schoonmakers tot aan technologie en innovatie: young professionals zien genoeg kansen in de schoonmaak. 'Op het gebied van aanbestedingen liggen er nog kansen om meer te selecteren op praktische feiten in plaats van de gouden verhalen die soms beloofd worden.'
Kun je je voorstellen wat een groep kinderen van tien jaar voor oplossingen kan bedenken voor een complex (facilitair) vraagstuk? Bas Warmerdam schreef er het boek 'Kleine consultants' over. Mijn beoordeling: 4 sterren.
Gom is al een aantal jaar in het bezit van het certificaat 'Trede 3' van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en heeft onlangs opnieuw deze certificering behaald. Uit de onafhankelijke toetsing door de certificerende instelling (Dekra) blijkt dat het schoonmaakbedrijf op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
In de professionele schoonmaaksector is de inzet van schoonmaakmachines een onmisbaar onderdeel geworden van het dagelijkse werk. Deze machines bieden niet alleen een efficiënte manier om grote oppervlakken schoon te maken, maar dragen ook bij aan duurzaamheid binnen de sector. In dit artikel bespreken we hoe schoonmaakmachines duurzaamheid en innovatie samenbrengen.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
In de Spotlight-rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze keer Jochem Streekstra, operationeel manager en teamleider bij FMHaaglanden.
Generatie Z heeft de afgelopen jaren haar intrede gedaan op de werkvloer. Generatie Alpha staat voor de deur. Wat betekent dit voor het aanbod aan (warme) dranken op de werkvloer? Wat zeggen de experts hierover en wat stelt de generatie zelf? Lees het eerste artikel uit de Facto-serie Next Gen Catering.
Hoewel een groot deel van de Nederlandse werknemers nog altijd deels vanuit huis werkt, horen we steeds vaker berichten over bedrijven die de (volledige) terugkeer naar kantoor verplichten. Maar wat is dan die toegevoegde waarde van werken op kantoor, waardoor steeds meer werkgevers de strijd aanbinden met het thuiswerken?
DeltaCare Dienstverlening, onderdeel van schoonmaakbedrijf Novon, heeft sinds dit jaar een nieuwe naam: Novon Plus.
Oprichter en CEO van familiebedrijf MTS Euro Products Gerrit Malipaard heeft de dagelijkse leiding van het bedrijf overgedragen aan Marcel van der Zwan. Malipaard blijft als adviseur betrokken bij het bedrijf.
Schoonmaakbedrijf Asito blijft de komende acht jaar actief op Schiphol. De luchthaven heeft een nieuw contract met de dienstverlener afgesloten voor het onderhoud van inrichtingselementen, zoals banken, afvalbakken en balies. Dit betekent dat Asito een rol blijft spelen in het beheer van de luchthavenomgeving, ondanks het verlies van het schoonmaakcontract.
Een klanttevredenheidsonderzoek met basale vragen zoals 'Wat vindt u van de schoonmaak' heeft weinig zin. Dat zegt Manager Supply Chain Services Maarten van den Bergh van Stedin in een recente interview met Facto.
Schoonmaakbedrijven moeten zich wapenen tegen cybercriminelen, luidt de oproep van cybersecurity-expert Michael Waterman. 'Zoals we in de IT altijd zeggen: laat perfectie niet de vijand zijn van goed genoeg. Elke maatregel is beter dan geen.'
De Sociale Verzekeringsbank (SVB), een overheidsinstelling met 11 locaties en 4.500 medewerkers, heeft onlangs de Europese aanbesteding afgerond voor de drankenvoorziening. Het doel: de tevredenheid behouden, en ook moderniseren op het gebied van trends, duurzaamheid, circulariteit en een eerlijke keten. De input van medewerkers werd verzameld met een belevingstest en bepaalde voor 40 procent de gunning. Hoe zag dit proces eruit?
Het welzijn van medewerkers is cruciaal voor het succes van een organisatie. Gezonde werknemers zijn productiever, meer betrokken en zorgen voor een sterkere organisatie. Investeren in welzijn op het werk is daarom een slimme en noodzakelijke keuze, blijkt uit onderzoek.
Een glazenwasser is zaterdagochtend ernstig gewond geraakt nadat hij tijdens zijn werkzaamheden in Den Haag van grote hoogte naar beneden viel.
Duurzaamheid is een 'hot topic' in de wereld van bedrijfscatering. De ambities liggen er hoog en tegelijkertijd zit de sector in een spagaat: veel gasten zijn namelijk gehecht aan vleesgerechten. Met hulp van leveranciers, zoals Redefine Meat, tracht Compass Group beide werelden bij elkaar te brengen.
Nederlandse werkgevers worden steeds transparanter over salarissen in vacatures. Vijf jaar geleden werd in slechts 18% van de vacatures een salaris vermeld; inmiddels gaat het om bijna de helft van alle vacatures (45%). Dat blijkt uit onderzoek van Indeed, de grootste vacaturesite ter wereld. In de schoonmaakbranche wordt bij maar liefst 72 procent van de vacatures het loon expliciet genoemd.
Na een ingrijpende verbouwing van meer dan vijf jaar is begin januari het gerenoveerde hoofdkantoor van De Nederlandsche Bank in gebruik genomen. Onder meer de samenwerking in het One Service Team tussen eigen medewerkers en externe dienstverleners moet zorgen voor optimale dienstverlening aan medewerkers, gasten en bezoekers. Een gesprek met Frank van Herpen, afdelingshoofd Facilitair Management.
Sinds de coronapandemie is hybride werken voor veel Nederlanders de norm geworden. Waar voorheen een fulltime aanwezigheid op kantoor de standaard was, werkt inmiddels bijna de helft van de werknemers in meer of mindere mate vanuit huis. Dit blijkt uit onderzoek van LISS, zo meldt het FD.
