'Ik ben een schoonmaker'. Zo eindigt onze premier zijn speech bij de finale van de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing in Ahoy' in Rotterdam. Alle 10.000 aanwezigen gaan uit hun dak. Schoonmaakkrachten, klanten, overheden en andere geïnteresseerden zorgden ervoor dat Ahoy' binnen een dag was uitverkocht. Niemand wil dit missen.
<p>De gemeenten Enschede en Losser hebben een <a href="https://facto.nl/circulaire-aanbesteding-warme-en-koude-dranken/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vernieuwend inkoopproces voor de drankenvoorziening</a> tot een goed einde gebracht. De aanbesteding voor warme en koude dranken is gegund aan Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional. Daarbij is de Rapid Circular Contracting-methodiek gevolgd.</p>
<p>Over een jaartje of twintig moet u het op deze plek doen met een gerobotiseerd stukje tekst. Schoonmaakbedrijven hebben in 2037 geen mensen meer in dienst. Ook ik ben dan vermoedelijk m'n baan kwijt.<br> Die voorspelling heeft u niet van mij, maar van futuroloog <a href="https://www.linkedin.com/in/yurivangeest/?ppe=1" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Yuri van Geest</a>. Van hem komt de bewering dat de oprukkende technologie 80% van de banen gaat beïnvloeden. In onze sector zou de mens zelfs compleet overbodig gaan worden.</p>
Hoe kom je tot een ideale, gezonde kantooromgeving? Menzis, Engie Services, Planon, Measuremen, Health2Work en Hanzehogeschool Groningen hebben de handen ineengeslagen om die vraag te beantwoorden. Elke partij zet haar kennis in binnen de onlangs gelanceerde innovatiewerkplaats Healthy Workplace. Met als doel meer inzicht en projecten te ontwikkelen die een positieve bijdrage leveren aan een gezonde kantooromgeving.
De werkgelegenheid in de schoonmaakbranche groeit: voor 2017 en 2018 verwacht UWV dat er 3.000 banen per jaar bij komen. "Dit is best veel voor deze relatief kleine sector", concludeert de werkgelegenheidsorganisatie in <a href="https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2017/04/factsheet-arbeidsmarkt-schoonmaak.pdf">een onlangs gepubliceerde factsheet</a>.
Vrijdag 24 februari is bekend gemaakt dat er een nieuwe cao schoonmaak 2017 – 2019 is bereikt. Jacco Vonhof, onderhandelaar namens OSB, is tevreden met het resultaat.
ADVERTORIAL – Schoonmaakbedrijf 1nergiek is onderscheidend. Geen in beton gegoten taakkaarten, maar van dag tot dag wordt bekeken wat de aandachtspunten zijn. En die aandachtspunten gaan verder dan alleen de schoonmaaktaken, immers 'succes begint bij aandacht voor mens en welzijn'.
<p>Dit voorjaar openen de deuren van het nieuwe horecaconcept Hofhouse. De acht horecabelevingen waar <a href="http://www.hofhouse.nl/" target="_blank">Hofhouse </a>uit bestaat vestigen zich in de plint van rijkskantoor <a href="https://facto.nl/rijkskantoor-rijnstraat-opgeleverd-energielabel-a/" target="_blank">Rijnstraat 8</a>.</p>
De Marktvisie Rijkswaterstaat bestaat sinds begin 2016. De visie is opgesteld door publieke opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, kennisinstituten, brancheorganisaties en leveranciers van de Rijksoverheid. Het doel is om de samenwerking te verbeteren onder het motto "samen samenwerken".
<p>Fabienne Baart is per 2 januari aan de slag gegaan bij <a href="http://www.vermaatgroep.nl/" target="_blank">Vermaat Groep</a> als Regio Manager Hospitality. In die functie is zij verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken op verschillende corporate locaties van Vermaat Groep. Zij zal hierbij invulling geven aan alle activiteiten die tot doel hebben alle lopende doelstellingen op kwalitatieve-, commerciële-, personele-, en financieel administratieve gebieden op alle vestigingen te realiseren.</p>
Chipfabrikant NXP heeft haar integraal FM-contract met Sodexo verlengd met drie jaar en uitgebreid met enkele hard FM-services.
<p>Vanuit de missie om werk en omgeving beter en leuker te maken, is <u><a href="https://arrangegroup.nl/interim" target="_blank" rel="noopener">Arrange Interim</a></u> het afgelopen jaar aan de slag gegaan met de doorontwikkeling van werkgeluk binnen hun organisatie. Maar hoe creëer je eigenlijk werkgeluk?</p>
Eén op de vijf bedrijven heeft inmiddels last van een personeelstekort en het aantal moeilijk in te vullen vacatures blijft stijgen. De krappe arbeidsmarkt houdt bedrijven in alle sectoren druk bezig, dus ook de schoonmaakbranche moet zich buigen over die ene vraag: Hoe komen we toch aan voldoende personeel?
<p>"De enige nieuwe zekerheid is onzekerheid", stelt risico-expert Martin van Staveren in zijn boek Risicoleiderschap. Iets dat haaks staat op de menselijke aard. Mensen streven veelal naar het creëren van zoveel mogelijk zekerheid. Maar de wind van verandering waait constant.<br> Globalisering en klimaatverandering hebben niet alleen invloed op internationaal en nationaal niveau maar ook op organisatieniveau. Vandaar dit boek waarmee Van Staveren handvatten wil geven hoe doelgericht om te gaan met onzekerheden. Dit vraagt om risicoleiderschap.</p>
<div id="ember6591" class="reader-author-info__sticky reader-author-info__sticky_content sticky stuck ember-view"> <div class="reader-author-info__container-wrapper"> <div class="reader-author-info__container display-flex align-items-center justify-space-between"> <div id="ember6610" class="reader-author-info__cta ml2 ember-view">In de middag van 31 januari wordt voor de 14e keer het Hanze Inkoopseminar gehouden. Het thema dit jaar is 'Inkoop Achter de Horizon'. 64 studenten in circa 30 teams presenteren de resultaten uit hun inkoopstage bij de diverse organisaties. De drie beste teams maken weer kans op de NEVI Purchase Promise Award.</div> </div> </div> </div>
Op donderdag 6 december organiseert KplusV een marktontmoeting waarbij aanbieders van circulaire bedrijfskleding toelichting geven en vragen beantwoorden.
<p>Uit Europees onderzoek van <a href="https://www.staplesadvantage.nl/wanneerruimtewerkt">Staples</a> blijkt dat kantoorwerkers lijden aan beroepsfrustratie: 87% van de onderzochte mensen voelt zich gefrustreerd in zijn of haar werkomgeving en 78% zou daarom graag aan het huidige kantoorleven ontsnappen. Voor degenen die dat niet lukt, blijven advertenties en LinkedIn over: een-op-de-tien (13%) zoekt voortdurend naar wat beters.</p>
Wordt 2018 het jaar waarin de schoonmaakrobot doorbreekt? Na Cleanfix en Diversey introduceert ook de Duitse robotfabrikant Adlatus Robotics een cleaning robot in Nederland, inclusief een servicestation. Daardoor is dit volgens de fabrikant de eerste robot die autonoom kan reinigen en zichzelf kan servicen.
<p>Een werknemer wordt na 16 jaar ziek en de werkgever besluit de leaseauto in te nemen. De rechter acht dit onterecht omdat het gebruik van de auto door het verloop van tijd een arbeidsvoorwaarde is geworden. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":240}"> </span></p>
Muziek kan angst en pijn bij kinderen in het ziekenhuis verminderen. Kinderen die een operatie ondergaan ervaren minder pijn en angst als zij naar muziek luisteren dan kinderen die niet naar muziek luisteren. Dat stelt onderzoeker Marianne van der Heijden in een proefschrift waarop zij op 7 november promoveerde aan het Erasmus MC, het grootste universitaire ziekenhuis van Nederland.
