PwC, NN en ProRail: Hybride werken is iets van FM, IT, HR én Communicatie

Wat hebben Nationale Nederlanden, PricewaterhouseCoopers en ProRail ons te vertellen over hun leercurve op het gebied van hybride werken? Hoewel er geen algemene ‘one-size-fits-all’-veranderaanpak bestaat hebben zij als voorlopers inmiddels ervaring opgedaan met de overgang naar deze nieuwe manier van werken. Wat werkt wel? En wat werkt niet? Deze vragen stonden centraal tijdens een paneldiscussie over hybride werken op het Facto Congres op 15 september in Nieuwegein.