Autoriteit Financiële Markten

De landelijke SDG-coalitie van hogescholen werkt samen om de 17 duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties (SDG's) stevig te verankeren in het hbo. Joanne Boonstra, kwartiermaker Duurzaamheid bij de Hanzehogeschool Groningen, is één van de aanjagers van deze beweging.

Het hoofdkantoor van de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord en de GGD in Alkmaar is op vrijdagen gesloten in verband met bezuinigingen. Medewerkers werken op die dag thuis of op een andere locatie. Facto sprak met woordvoerster Roos Bastiaan van de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord.

Hoewel thuiswerken tijdens de coronapandemie snel ingeburgerd raakte, lijkt die ontwikkeling in 2025 onder druk te staan. Uit recent onderzoek van vakbond CNV blijkt dat drie op de tien werkenden minder thuis kunnen werken dan twee jaar geleden.

De gemeente Rotterdam heeft, met medewerking van de G4 partners en PIANOo, de 'Handreiking monitoring MVOI - indicatoren en procesvragen' gepubliceerd. De gids is bedoeld om inkopers en contractmanagers te helpen om benodigde gegevens op dezelfde manier uit te vragen bij leveranciers.

Femke van der Zant, projectleider van Care2Change, een samenwerking gericht op het verminderen van uitstoot van de zorgsector in het noorden, geeft zes praktische tips voor FM'ers om bewustzijn te creëren voor het belang van duurzaam materialengebruik in de zorg.

JDE Peet's, het moederbedrijf achter merken als Douwe Egberts, overweegt de prijzen van zijn producten verder te verhogen. Dit meldde het koffiebedrijf onlangs in een kwartaalrapportage. Contractmanagers moeten rekening houden met nieuwe prijsonderhandelingen.

Wie een hybride werkomgeving wil testen, kan het beste met een proeftuin bevindingen van de gebruikers ophalen. FMHaaglanden, één van de grootste facilitair dienstverleners van het Rijk, deed dat en kwam tot interessante conclusies. Die delen Yahya Yilmaz, productmanager werkomgeving, en Bart Konijn, senior productmanager werkomgeving ad interim bij FMHaaglanden, tijdens het Facto Congres op 25 september in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein.

Op 15 mei heeft ADG de Verklaring Gelijke Kansen ondertekend in aanwezigheid van minister Eddy van Hijum. Deze verklaring benadrukt het belang van eerlijke kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond, leeftijd, taalvaardigheid of opleidingsniveau. ADG zet hiermee een duidelijke stap richting een inclusievere arbeidsmarkt.

Verwelkomd worden door een levensechte 3D-hologram futuristisch? Nee, deze technologie is gesignaleerd in een Nederlands hotel om de gastbeleving te verbeteren. Aan de hand van dit voorbeeld zetten we de lessen voor technologie en hospitality op een rij.

De Rijksuniversiteit Groningen (RUG) lanceerde onlangs een nieuwe podcastreeks genaamd Facility Support. Dit is een initiatief binnen de facilitaire participatie afdeling. Met de podcast wil de RUG op een laagdrempelige manier bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt.