Redactie Facto

Maak kennis met Rising Star Kymo Vermeulen, Interim Facility Professional bij Heyday. Wat voor werk doet hij, wat drijft hem en welke ambities heeft hij?

In Nederland verspillen we 25 procent van ons voedsel, wat het klimaat en de voedselzekerheid schaadt. Daarom lanceerde Wageningen University & Research het project 'Prikkels voor een verspillingsvrije keten'. Toch nemen bedrijven nog niet genoeg maatregelen om de doelstelling van de helft minder voedselverspilling in 2030 te halen.

Werkgevers met meer dan 100 werknemers in dienst moeten met ingang van 1 juli 2024 de CO2-uitstoot van de reizen van hun personeel gaan registreren. Deze maatregel vloeit voort uit het Klimaatakkoord en is bedoeld om een CO2-reductie van de werkgerelateerde personenmobiliteit te realiseren.

Bij Holland Casino zijn de invloeden van hybride werken minimaal gebleven op de inrichting en indeling van het hoofdkantoor. Als het aan Judith Martens ligt, Manager Facility & Real Estate bij Holland Casino, kan het in de toekomst van waarde zijn als er enkele flexkantoren bijkomen, gekoppeld aan de vestiging. Daardoor zou het hoofdkantoor in Hoofddorp wat kunnen krimpen.

Het inzetten van de werkomgeving om de gezondheid van medewerkers te bevorderen is al langere tijd onderdeel van het takenpakket van de facility manager. De meeste interventies dragen alleen bij aan de fysieke gezondheid van medewerkers. Juist nu we het verschil kunnen gaan maken in de mentale gezondheid van medewerkers. Werk aan de winkel dus.

ASML en het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis zijn uitgeroepen tot de 'Meest aantrekkelijke werkgevers' van Nederland. ASML dankt zijn positie onder andere aan het creëren van een prettige werkomgeving. Maar wat maakt een werkgever nu echt aantrekkelijk? Het Randstad onderzoek laat zien dat één ding boven alles gaat: een goede balans tussen werk en privé.

Een groeiend aantal bedrijven voert een flexibel vrijdagbeleid in, variërend van een gesloten kantoor tot een extra vrije dag voor het personeel. Softwareontwikkelaar Afas gaat hierin een stap verder: medewerkers krijgen een gratis vrije dag. Toch gaat deze verandering gepaard met een strenger thuiswerkbeleid.

De snelle ontwikkeling van kunstmatige intelligentie (AI) gaat een enorme impact hebben op FM-providers. Dat voorspelt Ricco Groeneveld, Workplace Lead Benelux bij Accenture. Terwijl fysieke taken zoals catering en schoonmaak mensenwerk blijven, zal AI veel administratieve en routinematige taken overnemen.

Jaren geleden kwam ik te werken in een nieuwe kantooromgeving. Terugkijkend was het best Spartaans: een grote ruimte met bureaublokken, een paar vergaderzalen, een lunchgelegenheid met - laat ik het maar neutraal omschrijven - niet al te comfortabele stoelen en dat was het wel.

Biohacking, maximale experience, regeneratieve producten en biotech. Deze trends gaan een belangrijke rol spelen bij een innovatieve en duurzame cateringstrategie. Facto legt uit hoe deze ontwikkelingen de bedrijfsrestaurants veranderen.