Susan Meenhuis-Bosboom
Hoofdredacteur Facto
Autoriteit Financiële Markten
Need for change bij Schiphol: 'We dragen allen de verantwoordelijkheid voor een schone terminal'
Sinds 1 april zijn de vernieuwde schoonmaakcontracten op Schiphol in werking getreden. In een intensief traject werd toegewerkt naar een nieuwe manier van werken. Op het Facto Congres 2025 delen Elcke van Piggelen, Bob Tessensohn en Yorick Vlaar hun ervaringen.
Strafbaarstelling illegaliteit druist in tegen kernwaarde FM
De Tweede Kamer wil illegaliteit strafbaar stellen en daarmee ook het helpen van ongedocumenteerden. Dit voornemen is in strijd met de basis waar facility management voor staat, betoogt Susan Meenhuis-Bosboom, hoofdredacteur van Facto.
Zo werkt Royal FloraHolland aan verduurzaming
Duurzaamheid is sterk verweven in het primaire proces van Royal FloraHolland en voor het bedrijf daardoor een belangrijk fundament. Zo verduurzamen ze de gebouwen en de installaties. In dit artikel lees je hoe en waarom ze dat doen.
Het kwetsbare primaire proces van Royal FloraHolland: 'Niet veilen betekent bijna 20 miljoen schade per dag'
Als Manager Vastgoed en Facilitair Management bij Royal FloraHolland houdt Coen Meijeraan toezicht op de ontwikkeling, verhuur, beheer en onderhoud van een omvangrijke vastgoedportefeuille. Facto vroeg hem naar de strategische keuzes achter het gebruik van die vierkante meters en hoe duurzaamheid in de processen is verankerd.
Keynote Facto Congres Wouter de Jong: 'Innovatie begint bij de juiste mindset'
Wouter de Jong (44), auteur van verschillende boeken over hoe je mentaal fit wordt en blijft, zorgt voor een energieke afsluiter van het Facto Congres 2025. Als gedragsexpert heeft hij verschillende opleidingen gedaan om te kijken hoe je je geest ten positieve traint. De redactie van Facto sprak hem over zijn bijdrage aan het congres.
Joop van Duren (Zuyd Hogeschool): 'FM'ers moeten minder praten en meer luisteren'
Eigenlijk is het calimero-effect nergens voor nodig, vindt Joop van Duren. De afgelopen 10 jaar was hij lector Facility Management bij Zuyd Hogeschool, maar nu zwaait hij af voor een welverdiend pensioen. Wat hij het vakgebied mee wil geven? 'Het is niet altijd mogelijk in ieders belang te voorzien. Dus creëer verbinding, kweek begrip en leg je oor goed te luisteren.'
Ecoloog over biodiversiteit: wake-up call voor FM
Een aantrekkelijke werkomgeving neerzetten betekent ook investeren in de buitenruimte, zoals een tuin die toegankelijk is voor medewerkers. Hiermee verhogen we de biodiversiteit. Maar wat betekent dat voor FM? Is biodiversiteit slechts een vinkje voor de CSRD? Of is het een must richting meer klimaatbestendige kantoren?
Claudia Alflen over de sourcingstrategie: 'Groei vraagt om aanpassing regieorganisatie'
In het Prinses Máxima Centrum, een ziekenhuis voor kinderoncologie, is een sterke focus op participatie van het gezin. Deze is ook vertaald in de sourcingstrategie van het Facilitair Bedrijf. In dit artikel lees je waar de knip is gelegd en waarom een aanpassing van de regieorganisatie noodzakelijk is.
Nieuw hybride werkbeleid ING als oplossing voor di/do economie
Uit berichtgeving van het Financieel Dagblad (FD) blijkt dat de Nederlandse grootbanken ING en ABN Amro nieuw beleid invoeren om medewerkers vaker op kantoor te laten werken. Volgens het FD zorgde het nieuws voor veel weerstand. De redactie van Facto zocht contact met ING, die aangeeft dat het nieuwe hybride werkbeleid vooral bedoeld is voor een betere spreiding van personeel over de werkweek.
Claudia Alflen (Prinses Máxima Centrum): 'Hoogwaardig voedingsconcept was een bewuste keuze'
In een groene weide op het Utrecht Science Park begon het allemaal. De bouw van een ziekenhuis gespecialiseerd in kinderoncologie, met de missie 100% genezing, optimale kwaliteit van leven. Hoe ziet het Facilitair Bedrijf van het Prinses Máxima Centrum eruit en welke keuzes liggen hieraan ten grondslag?
