Hoe krijgt FM meer grip op hybride werken, kantoorbezetting en werkplekdata? Volgens hoogleraar Rianne Appel-Meulenbroek begint dat niet bij verplichte kantoordagen of extra bureaus, maar bij betere dataverzameling.

Hoe bereid je organisaties voor op extreme hitte en uitval? Lees in dit artikel hoe hittestress het facilitaire werkveld raakt op steeds meer fronten. Van een Rotterdamse oefening met 48 uur zonder stroom tot leiderschap bij klimaatrisico's, gezonde onderwijsruimtes, de rol van FM bij business continuity en de vraag wie thuis voor verkoeling zorgt.

Hybride werken heeft het kantoor fundamenteel veranderd. Waar aanwezigheid vroeger vanzelfsprekend was, is het nu een bewuste keuze. Dat stelt facilitair verantwoordelijken voor een lastige vraag: welke rol moet het kantoor nog vervullen? 'Een kantoor moet geen doel op zich zijn', zegt Sander Leenders van EW Facility Services.

Wat maakt een goede werkgever nou echt goed? Schiphol zocht het antwoord op die vraag met een nieuwe strategie, waarin de pijler Quality of Work centraal stond. Het resultaat: niet alleen een beter salaris, maar vooral een betere werkomgeving.