Arbeidsmarkt

Hoe realiseer je een duurzame arbeidsmarkt en hoe kan facility management hierin een rol spelen? Ik ben met deze vraag in gesprek gegaan met Tanja van der Lippe, hoogleraar Sociologie en medeoprichter van het platform Future of Work aan de Universiteit Utrecht. Ze duikt met Facto in relevante sociaal-maatschappelijke trends en concludeert: 'We hebben een ander ritme van de samenleving doordeweeks nodig'.

Het najaar van 2025 bewijst dat er een grote transitie gaande is in huisvesting en werkplekconcepten. Lees het in de top 5 best gelezen artikelen.

Pensioenuitvoerder APG gaat tot 2030 tussen de 1.000 en 1.200 voltijdsbanen schrappen. Hiermee wil het bedrijf tussen de 240 en 270 miljoen euro besparen. Dit nieuws volgt kort op berichtgeving van ASN en ABN Amro, die beide ook in het personeelsbestand snijden.

TenneT heeft het hoofdkantoor, het "Mariëndaal Center of Excellence" (MCE) in Arnhem aangekocht. De aankoop van het hoofdkantoor (22.000 m2, 1.350 werkplekken) bevestigt de campusstrategie van de landelijke hoogspanningsnetbeheerder.

De bankensector heeft het zwaar. Na het nieuws van ontslagen bij ASN, volgt ABN Amro met een soortgelijke berichtgeving. Tot 2028 worden er 5.200 voltijdsbanen geschrapt bij ABN. Volgens CEO Marguerite Bérard kan het werk van deze banen worden overgenomen door AI.

Per 1 januari 2026 gaan Foodservice Homies en Interim Food Professionals een strategische samenwerking aan. Samen zetten zij zich in voor een sterk netwerk van interim specialisten in de voedselbranche.

De reorganisatie van de ASN Bank die begin dit jaar van start ging, treft opnieuw een groot aantal medewerkers. Volgens de bank worden er 850 tot 950 voltijdbanen geschrapt. ongeveer een derde van de 2.600 huidige FTE's. Dat moet 80 miljoen euro opleveren.

De werkloosheid in Nederland is in september 2025 gestegen naar 4,0 procent van de beroepsbevolking. Dat is het hoogste niveau in vier jaar, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Ook in de schoonmaakbranche nam het aantal WW-uitkeringen toe, blijkt uit cijfers van het UWV.

Een inclusieve werkomgeving is belangrijk voor het behoud van medewerkers in een krappe arbeidsmarkt. Maar hoe creëer je deze? Uit een recente studie van het Sociaal Cultureel Planbureau heeft Facto de aanbevelingen voor FM opgehaald.

Volgens een recent onderzoek kosten slaapproblemen de samenleving miljarden euro's. En hoewel slaap vaak als een privézaak wordt gezien, kan de werkplek - en dus de FM'er - hierin voorzien. Een simpel dutje tijdens werk blijkt namelijk de oplossing te zijn.