Asito

Op 25 januari 2018 wordt voor de Best Practice Award 2017 Schoonmaakcode uitgereikt. De volgende 8 combinaties van ketenpartners strijden mee om de prijs:

<p>Asito is vanaf maart 2018 verantwoordelijk voor de schoonmaak van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) in Den Haag. Naast de algemene schoonmaak is Asito ook verantwoordelijk voor de sanitaire supplies, het <a href="https://facto.nl/strijd-tegen-bedrijfsafval/">afval</a>, de gladheid- en ongediertebestrijding.</p>

<p>Op het <a href="https://www.hetwkz.nl/nl/" target="_blank" rel="noopener">Wilhelmina Kinderziekenhuis</a> in Utrecht zijn vlak voor Kerst vier glazenwassers van <a href="http://www.asito.nl" target="_blank" rel="noopener">Asito</a> verkleed als superheld aan het werk gegaan. Iron Man, Spiderman, Captain America en Batman hebben cadeautjes uitgedeeld aan de kinderen.</p>

Koninklijke Visio, expertisecentrum voor blinden en slechtzienden, maakt sinds begin dit jaar gebruik van de schoonmaakdiensten van Asito. Dat was voor beide partijen een nieuwe ervaring. Duidelijke communicatie is de sleutel tot een goede samenwerking. Niet alleen verbaal: "Soms moet je cliënten aanraken wanneer je ze vertelt dat je aanwezig bent. Dat is best onnatuurlijk voor een schoonmaakkracht."

<p>Inclusiviteit is het opnemen en omarmen van mensen die verschillen van elkaar.<br> Een succesvol beleid op dit gebied vraagt om een inclusieve cultuur; een cultuur waarin verschillen er mogen zijn, waarin men openstaat voor andere opvattingen en waarin diversiteit wordt gezien als een kans en niet als een bedreiging.</p>

Wat is normaal? Soms ben je zo gewend aan hoe de dingen gaan, dat je niet beseft dat deze dingen in andere landen helemaal niet vanzelfsprekend zijn.

De facilitaire branche is de branche bij uitstek om integratie op de kaart te zetten. Van nature werken er mensen met vele verschillende nationaliteiten en etnische achtergronden in de facilitaire wereld. Elke dag weer laten deze verschillende mensen zien dat zij gezamenlijk topprestaties kunnen leveren. Ondanks, of juist dankzij deze verschillen? Waarschijnlijk het laatste.

<p>Horecaonderneming <a href="http://www.happytosti.nl/#prettyPhoto" target="_blank" rel="noopener">Happy Tosti</a> heeft op Duurzame Dinsdag de Sociale-Innovatieprijs van Asito gewonnen. Op de locaties in Hoofddorp, Leiden en Den Haag werken mensen met een arbeidsbeperking. Wibe Smulders, Opening Manager Happy Tosti: "Geweldig. Heel leuk om in het zonnetje gezet te worden. Dit stimuleert ons alleen maar om heel hard door te bouwen."</p>

De facilitaire diensten van alle nieuw te openen Nederlandse warenhuizen van Hudson's Bay zullen worden gecoördineerd door AAFM Facility Management. Begin september openen de eerste winkels &#8211; in Amsterdam, Den Haag en Rotterdam, hun deuren. Eind september volgen nog zeven filialen; in 2019 zijn er vijftien verschillende locaties.

<p>DSV Solutions heeft het schoonmaakcontract met Asito verlengd. <a href="http://www.asito.nl" target="_blank" rel="noopener">Asito </a>is al sinds 2010 verantwoordelijk voor de algemene schoonmaak en de glasbewassing van een aantal panden in Nederland.</p>