<p>Dertig vestigingen en het hoofdkantoor van Asito hebben de hoogste trede van de <a href="http://www.pso-nederland.nl" target="_blank">Prestatieladder Socialer Ondernemen </a>(PSO) behaald. Dit past in het streven van de schoonmaakorganisatie om uiterlijk in 2017 alle 53 vestigingen op de hoogste trede gecertificeerd te hebben.</p>
<p>Asito staat op de shortlist van de verkiezing van Internal Branding Company of the Year, onderdeel van de <a href="http://www.dutchmarketingawards.nl/" target="_blank">Dutch Marketing Awards</a>. In deze categorie zijn de nominaties toegekend aan organisaties die aantoonbaar effect hebben geboekt met internal branding, zowel binnen hun eigen organisatie als in de markt.</p>
<p>Schoonmaakbedrijf<a href="http://www.asito.nl/"> Asito</a> heeft voor ruim 400 medewerkers een contract afgesloten met leasemaatschappij <a href="https://www.alphabet.com/nl-nl">Alphabet</a> voor het invoeren van het mobiliteitsbudget. Hiermee worden medewerkers gestimuleerd hun <a href="https://facto.nl/aantal-deelautos-in-nederland-neemt-toe/">CO2-uitstoot</a> tot een minimum te beperken, terwijl Asito beter grip krijgt op de vervoerskosten.</p>
Met ingang van 1 augustus jl. is Dorian Teensma in dienst getreden bij Asito als Sales Manager Medical. Teensma was hiervoor werkzaam als Manager van de Joint Venture tussen De Zorggroep en Asito.
Schoonmaakbedrijf Asito biedt de komende jaren werk aan 1000 mensen met een arbeidsbeperking en/of grote afstand tot de arbeidsmarkt. De op één na grootste schoonmaker van Nederland legt deze doelstelling vast in een Charter Diversiteit op donderdag 2 juli.
<p>Asito heeft haar digitale MVO-jaarverslag gepresenteerd. Net als vorig jaar is het verslag volledig digitaal. Sander Haas, manager duurzaamheid: 'We vertellen wat we het afgelopen jaar gedaan hebben rondom het thema MVO. Via interviews, artikelen en films willen we laten zien wat voor ons de hoogtepunten waren op duurzaamheidsgebied. Het zijn vooral veel praktijkverhalen, waarmee we <a href="https://facto.nl/trends/duurzaamheid/">duurzaamheid </a>heel concreet willen maken. Op deze manier willen we andere organisaties handvatten geven waarmee ze zelf ook verder kunnen.'</p>
'De efficiency-samenleving die we de laatste 100 jaar hebben opgebouwd, heeft gefaald. We maken nu de omslag naar een nieuwe samenleving waar de mens weer centraal komt te staan in een leefwereld die digitaal, decentraal is georganiseerd met ruimte voor lokale en burgerinitiatieven en waarbij de 'overheid' zich meer zal gedragen als een 'onderheid' .
<p>Een groep Nederlandse bedrijven gaat op initiatief van <a title="Charles Vinke per 1 januari algemeen directeur Asito" href="https://facto.nl/charles-vinke-per-1-januari-algemeen-directeur-asito/">Asito </a>wetenschappelijk onderzoek financieren naar manieren om discriminatie van niet-westerse allochtonen op de arbeidsmarkt en ook daarbuiten, tegen te gaan. Daartoe wordt op donderdag 26 maart het het Nationaal Integratiefonds opgericht in aanwezigheid van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.</p>
<p>Charles Vinke is per 1 januari 2015 benoemd tot algemeen directeur van Asito. Vinke is sinds vijf jaar in dienst van Asito en heeft uitgebreide ervaring in de facilitaire dienstverlening. Hij werkte voor <a title="Asito" href="http://www.asito.nl/" target="_blank">Asito</a> onder meer voor ISS als COO Integrated Facility Services.</p>
