De tussentijdse cao-onderhandelingen tussen Schoonmakend Nederland en de vakbonden hebben nog niet het gewenste resultaat opgeleverd. Komende dinsdag gaan de partijen weer in gesprek met elkaar om alsnog tot een akkoord te komen. "Ik heb vertrouwen in de goede afloop", zegt Fedde Monsma, manager arbeidszaken bij Schoonmakend Nederland.
Het kabinet, de vakbonden en de werkgeversverenigingen bereikten in oktober een onderhandelaarsakkoord over een verlenging van de nationale RVU-regeling. Daarmee kunnen werknemers in zware beroepen tot drie jaar eerder met pensioen gaan. Deze afspraak moet in het voorjaar van 2025 zijn vervolg krijgen in de schoonmaakbranche.
Het is belangrijk dat alle werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche de cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen. Werknemers krijgen dan waar ze recht op hebben. Helaas komt het nog regelmatig voor dat werkgevers de cao-afspraken niet nakomen, laat de RAS weten. Pensioenfonds Schoonmaak en de RAS controleren dit door cao- en looncontroles uit te voeren en werkingssfeeronderzoeken te doen. De conclusie: het nakomen van cao-afspraken gaat steeds beter, maar er ligt nog wel werk om verdere stappen vooruit te maken.
Bij het kantoor van de werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland overhandigde een speciale 'enquêtecommissie' van vakbond FNV dinsdag 15 juni een zwartboek over misstanden in de schoonmaaksector. Een bloemlezing: Ziekmeldingen worden in twijfel getrokken, loonstrookjes zijn verkeerd, afspraken tijdens de coronacrisis worden geschonden en de meeste klachten gaan over CSU.
Op 30 juni 2021 loopt de cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche af. Schoonmakend Nederland (voorheen OSB) en de vakbonden gaan in het voorjaar met elkaar in gesprek over een nieuwe cao. Volg Service Management op LinkedIn:
Eerder lieten wij al weten dat OSB samen met FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen vroeg om <a href="https://servicemanagement.nl/osb-en-vakbonden-willen-gelijke-arbeidsrechten-schoonmakers-helpling/" target="_blank" rel="noopener">gelijke rechten voor schoonmakers</a> die werken via platformorganisatie Helpling. Volgens Karen van Kruit van Helpling is het probleem dat door OSB wordt geschetst een probleem dat bestaat in de gehele particuliere schoonmaakmarkt.
