TwynstraGudde heeft zes nieuwe partnerbenoemingen doorgevoerd: Aniek Janssen, Mark Leemans, Arjan Raatgever, Harmen van Schaik, Roel Valkman en Irene Veldman. Deze benoemingen zijn per 1 juli 2025 ingegaan. Hiermee werkt de organisatie verder aan actuele opgaven, zoals verandermanagement, samenwerking en leiderschap.
Dinsdag 10 juni ondertekenden dertien organisaties een samenwerkingsconvenant met Windesheim. Het facilitair bedrijf van de hogeschool wil samen met de partners werken aan de strategische doelen van Windesheim, zoals onderlinge verbinding en kennisdeling.
Intrakoop, de grootste inkoopcoöperatie van de zorg in Nederland, gaat een samenwerking aan met Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice. Deze alliantie van grote facilitaire dienstverleners heeft als doel zorgprofessionals structureel te ontlasten door niet-zorginhoudelijke taken over te nemen.
Albron en Hutten hebben onlangs hun nieuwe gezamenlijke organisatienaam bekend gemaakt: Hai - Hutten Albron Impactmakers. De merknamen blijven bestaan, maar achter de schermen vindt samenwerking plaats onder de overkoepelende naam Hai.
Tennet Real Estate & Facility Management (RE&FM) heeft raamovereenkomsten gesloten met vijf strategische partners voor projectmanagement, ingenieurs- en adviesdiensten. Met de samenwerking brengt Tennet een diversiteit aan diensten onder bij Arcadis, Arup, Haskoning, Iv-Industrie en Movares waardoor het sneller uit de startblokken kan bij projecten, zoals de recente uitbreiding van TenneT's campus in Arnhem.
Mark Palte is per 1 april gestart als directeur Concernhuisvesting (CHV) bij de Nederlandse Spoorwegen. Hij volgt Frank Smits op, die deze rol bijna drie jaar lang vervulde.
Bijna alle ziekenhuizen in het noorden van het land, overheden, kennisinstellingen en diverse zorgbedrijven hebben de handen ineengeslagen om vervuiling te verminderen en de noordelijke economie te versterken. Dit gebeurt via het project Care2Change.
Bij Contrast Facility + Hospitality ondertekenen consultants Lisanne Hanneman en Maarten van Hussen deze maand hun partnercontract. Daarmee zet het bedrijf een volgende stap in participatie van medewerkers.
In een wereld waar werkgeluk, duurzaamheid en inclusie steeds belangrijker worden, nemen organisaties initiatieven die bijdragen aan deze pijlers. Zo ook Odido, dat sinds kort een vernieuwend cateringconcept introduceerde op haar locaties.
Cateraar Vitam heeft een nieuwe Chief Executive Officer (CEO) aangesteld, Marlijn van Straaten.
