Videomeetings, online training & coaching, ze zijn niet meer weg te denken uit ons werkzame leven momenteel. Zeker nu het gros van werkend Nederland dit najaar nog steeds vanuit huis werkzaam is.
Door corona heeft de overheid zowel in de privé- als werksfeer tal van maatregelen genomen die het virus (verder) moeten indammen. Dat levert niet alleen voor de facilitaire branche vragen op, maar ook voor het HBO FM-onderwijs.
In deze rubriek komt jong talent aan het woord over carrière, ambities en hun ervaringen tot nu toe. Deze week aandacht voor Manja Degeling (25). Werkzaam als Junior Facility Manager bij Savills, afdeling Property Management.
Pratende collega's, WhatsApp-berichtjes, e-mails die maar binnen blijven komen, een telefoon met een irritante ringtone, een gedachte over een lastig gesprek dat je binnenkort moet voeren. Veel mensen hebben dagelijks te maken met een bombardement aan externe en interne prikkels en signalen. Daardoor kan het voor hen lastig zijn om voor langere tijd hun aandacht te houden bij wat ze moeten of willen doen.
Is het thema werkgeluk de nieuwe heilige graal in Facility Management? In steeds meer organisaties staat het onderwerp op de bestuurlijke agenda. En door de huidige coronacrisis staat werkgeluk volop in de schijnwerpers. Werkend Nederland is naarstig op zoek naar een nieuwe balans tussen thuis- en kantoorwerken.
In dynamische tijden als vandaag is het voor een FM-student erg uitdagend om een goede start te maken in het werkveld. De traditionele FM-organisaties veranderen nu bijna overal in flexibele facilitaire ketens van samenwerking.
Op 17 en 18 november vindt Facility Matters Digital Edition plaats. Hèt online kennisevent voor young FM professionals. De opening keynote draait om verandermanagement: 'Anders kijken, veranderen en ons brein'.
Wat betekent de coronacrisis voor het Facilitaire Bedrijf van ziekenhuis Bernhoven in Uden? Deze vraag staat centraal in het gesprek dat Suzan Vink en Robbert Godschalk hebben tijdens Facility Matters, het online-kennisfestival voor Young FM op 17 en 18 november a.s.
Burn-outgevoelig, avocado-eters, betweters; millennials hebben niet altijd de beste naam bij werkgevers. Maar deze nieuwe generatie zit ook boordevol potentie. Hoe komt de millennial op de werkvloer tot zijn recht? In zijn boek Werken met millenials geeft psycholoog Thijs Launspach tips.
Hoe word je waardevoller voor jouw organisatie en maak je meer kans op promotie? Met deze tips investeer je in je persoonlijke ontwikkeling.
