Flexwerken

<p>Sinds 1 januari 2016 is de Wet Flexibel Werken een feit. Deze nieuwe wet moet het <a href="https://facto.nl/top-5-pluspunten-van-flexkantoor/">flexibel werken</a> bevorderen door werknemers meer mogelijkheden te geven thuis te werken, of op voor hen gunstige tijden. Maar wanneer mag de werkgever dat weigeren?</p>