Waarom zitten vrouwen rillend op kantoor, terwijl hun mannelijke collega's in een T-shirt rondlopen? Daar is een simpele verklaring voor. De werktemperatuur is afgestemd op het lichaam van de gemiddelde man. "En omdat vrouwen over het algemeen een tragere stofwisseling hebben dan mannen, vinden ze het eerder koud en geven ze de voorkeur aan warmere ruimtes'', vertelt gezondheidswetenschapper Marije te Kulve.
Het toetsenbord. Het gele doekje op het aanrecht. De deurklink, al dan niet van het toilet. Eens in de zoveel tijd verschijnt er weer een artikel met schrikbarende getallen over de hoeveelheid bacteriën en virussen op het kantoor. Hoe voorkomen we dat we elkaar besmetten? Het antwoord: regelmatig je handen wassen.
Werkgeluk en vitaliteit worden tegenwoordig steeds belangrijker gevonden. Functies als Chief Happiness Officer, Chief Wellness Officer en Chief People & Culture Officer schieten als paddenstoelen uit de grond.
<div class="info-block"> <div class="title"> <p><strong>Stress op het werk? Dat is niet goed. Werkstress is namelijk een belangrijke ziekmaker. Wat kun je doen om teveel stress te voorkomen zodat je in controle blijft?</strong></p> <p> </p> </div> </div>
<p>Wat is de impact van het woon-werkverkeer op de gezondheid van werknemers? Het RIVM maakte een <a href="https://mobilitylabel.nl/RIVM-gezondheidseffecten-auto-trein.pdf">overzicht</a> van de verschillen in gezondheid van automobilisten en treinreizigers in het woon-werkverkeer.</p>
<p><strong>Eind november was het zover. Het <a href="https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/gezondheid-en-preventie/nationaal-preventieakkoord" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Nationaal Preventiekkoord</a> werd afgesloten, een overeenkomst waarin de overheid en zo'n 70 partijen </strong><strong>zich bereid hebben verklaard om ons land gezonder te maken.</strong></p>
Healthy Workers haalt 1,5 miljoen euro groeigeld op bij strategische investeerders. De Amsterdamse startup biedt organisaties een online dataplatform om de ervaring en het welzijn van medewerkers op kantoor te verbeteren.
<p>Het verhogen van de AOW-leeftijd resulteert in langer doorwerken. Op zich geen probleem, want we worden steeds ouder. Maar ouder worden betekent niet altijd gezond ouder worden. Immers. ouderdom gaat veelal gepaard met gebreken.<br> Hoopvol nieuws zijn de vijf Blue Zones. Dit zijn vijf plaatsen op aarde, waar mensen aantoonbaar gezonder leven en navenant ouder worden.<br> Onderzoek heeft uitgewezen dat bewoners van de Blue Zone 9 leefregels volgen. Hoe mooi zou het zijn als uw organisatie een Blue Zone van FM wordt?! Hierbij uw facilitaire uitdaging!</p>
<div class="page-header rnl-page-header rnl-page-header-news"> <div class="row"> <div class="col-md-8"> <p>De <span class="rnl-inlinebegrip rnl-inlinebegrip-active" title="Rechtbank: Rechtsprekend orgaan dat in eerste aanleg oordeelt over zaken zoals echtscheidingen, misdrijven, geldvorderingen, en de meeste bestuursrechtelijke geschillen. Ook wordt met het begrip rechtbank het gebouw aangeduid waarin de rechtbank zetelt.">rechtbank</span> Oost-Brabant legt een sloop- en grondwerkbedrijf uit Eindhoven een geldboete op van 100.000 euro, waarvan 20.000 euro voorwaardelijk. Het bedrijf is verantwoordelijk voor een tragisch liftongeval: tijdens werkzaamheden aan een lift kwam één werknemer om het leven en een ander raakte zwaargewond.</p> </div> </div> </div>
<p>Waarom is vitaliteit zo belangrijk? En hoe kun je hierop inspelen? Dat kwam aan bod tijdens het <a href="https://arrangegroup.nl/consultancy" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-auth="NotApplicable">Arrange Consultancy</a> jaarcongres op 2 november bij de <a href="https://www.knvb.nl/campus" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-auth="NotApplicable">KNVB Campus</a> te Zeist.</p>
