Voor de lunch op kantoor nemen veel mensen nog altijd een boterham van huis mee. In haar column in NRC Next van 8 februari geeft Japke-d Bouma op geheel eigen wijze wijze haar visie op dit oer-Hollandse fenomeen.
<p>Cateraar Appèl heeft een nieuwe to-go productlijn gelanceerd. Onder het label 'Eat well, feel great' kunnen gasten en opdrachtgevers van het bedrijf kennismaken met overnight oats, raw chocolate cake of een vegan asian salad.<br> De dertig verschillende producten bevatten alleen natuurlijke ingrediënten en geen onnodige toevoegingen zoals conserveringsmiddelen en smaakversterkers.</p>
<p>De Partij voor de Arbeid wil voorkomen dat mensen ziek worden van werkstress. Volgens lijsttrekker Lodewijk Asscher hoort bij modern werken ook moderne bescherming. Van hard werken wordt niemand ziek, stelt hij, maar van te hard werken wordt iedereen ziek. Hij verwijst hierbij naar <a href="https://facto.nl/nieuwe-franse-wet-recht-offline-te-zijn/" target="_blank">de recente Franse wet die werknemers het recht geef om offline te zijn na werktijd</a>.</p>
<p>Bedrijven hebben in 2016 meer maatregelen getroffen voor de <a href="https://facto.nl/veiligheidsapp-iss-genomineerd-innovation-fair/" target="_blank">veiligheid</a> en gezondheid van werknemers. Dit blijkt uit een <a href="http://www.monitorarbeid.tno.nl/nieuws/arbobalans-2016" target="_blank">tweejaarlijks onderzoek van TNO</a>, waarin de onderzoekers een toename van maatregelen ten opzichte van 2014 constateren.</p>
Een mooi uitzicht, veel planten en aantrekkelijke kunst aan de muur. Dat zijn de ingrediënten om een kantooromgeving te creëren die leidt tot meer productiviteit onder werknemers.
Ziekteverzuim is voor niemand leuk: niet voor de werknemer, niet voor het bedrijf en niet voor de Nederlandse economie. Een zieke werknemer kost een organisatie tot ruim 400 euro per dag. Aangezien griepverzuim gemiddeld 5,4 dagen duurt en in de winter van 2015/2016 ruim een miljoen mensen griep hadden, is meteen duidelijk hoe groot de kostenpost is voor ziekteverzuim.
<p>Een beveiligingsmedewerker glijdt in een pand uit op een <strong>natte metalen trap</strong> en loopt letsel op. De rechtbank vindt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden door niet te waarschuwen voor de gladheid.</p>
<p>Op de <a href="https://facto.nl/over-2-weken-25-tm-27-januari-vvakbeurs-facilitair-gebouwbeheer-in-utrecht/" target="_blank">Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer</a> (25 t/m 27 januari) zal de FGNoviteitenprijs 2017 worden uitgereikt. Uit de 59 aanmeldingen heeft de vierkoppige jury 5 producten en diensten genomineerd. De winnaar wordt woensdag 25 januari om 17.30 uur bekendgemaakt op het Noviteitenplein.</p>
<p>Vanaf 1 januari hebben Franse werknemers 'het recht om offline te zijn'. De nieuwe wet heeft als doel dat werk en privé minder overlappen en werknemers minder last hebben van <a href="https://facto.nl/stress-op-de-werkvloer-beroepsziekte-nummer-een/" target="_blank">stress en burn-outs</a>. Hierover bericht NRC in een <a href="https://www.nrc.nl/nieuws/2017/01/05/werkdrukwet-beschermt-niet-tegen-jezelf-6032644-a1539968" target="_blank">artikel</a> van 5 januari.</p>
Hoe kun je als werkgever gezond snacken op het werk stimuleren? In opdracht van het Ministerie van Economische Zaken deed Wageningen University & Research (WUR) hier onderzoek naar. Als het gaat om vergaderingen en borrels valt nog veel winst te behalen.
