huisvesting

De technische oplossingen om vastgoed te verduurzamen zijn er. Maar voor veel organisaties is de vraag: hoe organiseren we het in de praktijk?

Het eerste half jaar van 2024 stond onder andere in het thema van hybride werken. Van nieuwe hubconcepten tot aanpassingen in meubilair en ruimte-indeling, het blijft een zoektocht naar de ideale balans tussen kantoorgebonden en thuiswerken. Zo gaan organisaties als Miro, ASML, Heineken, NS en Deltares om met de transitie naar een meer flexibele werkplek.

Sinds begin juni is het nieuwe Universitair Centrum Psychiatrie (UCP) aan de Petrus Campersingel in Groningen in gebruik genomen. Het oude pand is verouderd en voldoet niet meer aan de huidige standaarden. Het nieuwe gebouw biedt ruimte om patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs te faciliteren.

In mei zijn de eerste instituten en gebruikers naar het gerenoveerde Herta Mohr gebouw verhuisd. Dit gebouw maakt onderdeel uit van de huisvesting van de Faculteit Geesteswetenschappen in Leiden. Het project genaamd 'Humanities Campus' ondergaat tot 2033 een herontwikkeling gericht op vernieuwing, duurzaamheid en een prettige studie- en werkomgeving.

De kantoren van de Volksbank in Utrecht en Den Bosch verhuizen eind 2026 naar nieuwe locaties. De huidige kantoren sluiten niet meer aan bij de nieuwe manier van werken en de panden voldoen niet langer aan de duurzaamheidsvereisten. Het aflopen van de huurcontracten leidde tot een herziening van de huisvestingsstrategie.

Het hoofdkantoor van Essent in 's Hertogenbosch wordt dit jaar verbouwd. De nieuwe inrichting moet ervoor zorgen dat het pand beter aansluit bij de veranderde behoeftes van zowel de bezoekers als de organisatie. Een gesprek met Jan klein Goldewijk, Manager Facility Services en Real Estate bij Essent. 'De vloeren zijn bouwkundig niet veranderd. Maar door tal van andere elementen eraan toe te voegen worden kleinere zones gecreëerd en verdwijnen de lange zichtlijnen.'

De NS Concernhuisvesting past zich aan de veranderende functie van kantoor en hybride werken aan. Een recente pilot onderzocht of het kantoor nog geschikt is voor verbinding, ontmoeting en samenwerking. Op basis van de uitkomsten en verder onderzoek worden nu stapsgewijs aanpassingen doorgevoerd.

Accountants- en adviesorganisatie Deloitte verwacht de kantorenstrategie aan te passen. Volgens Harry Vlaardingerbroek, chief workplace officer bij Deloitte, wordt de huisvesting continu geoptimaliseerd om efficiënter om te gaan met de beschikbare ruimte.

Van IJmuiden tot Laren staan er panden van het Facilitair Bureau van de gemeente Amsterdam. Dan betekent hybride werken dat je elkaar soms maar zelden ziet. Willem van der Kolk (hoofd Huisvesting) weet er alles van. Wat voor effect hebben maatschappelijke ontwikkelingen, zoals corona en focus op diversiteit en inclusie, op zijn werk?

Het was een verrassende maand voor FM. We spraken met NS over hun vernieuwde werkomgeving en huisvesting. Ook deelden drie adviseurs in FM en Workplace hun trendinzichten én kregen we een exclusief kijkje in de veranderende werkplekken bij Holland Casino en Accenture.