In 2020 is fors minder kantoorruimte verhuurd of verkocht. Met name grote bedrijven stellen hun huisvestingsbeslissing uit tijdens de coronacrisis. Tegelijkertijd blijven kleinere bedrijven wel nieuwe kantoorruimte in gebruik nemen. Dit blijkt uit het rapport 'Sprekende Cijfers Kantorenmarkten 2021' van Dynamis.
Streamingdienst Spotify introduceert een 'Work-from-Anywhere' strategie voor al haar medewerkers. Het tech-bedrijf schrijft op haar website dat ze al enige tijd nadenken over de toekomst van werken. Daarbij concludeerden zij eerder al dat globalisering en digitalisering vragen om een meer flexibele werkplek.
Corona heeft het vakgebied van facility management en huisvesting flink op zijn kop gezet. Veel van wat een jaar geleden gangbaar was, is opeens anders. Een uitdagende tijd dus, met tal van onzekerheden maar ook met kansen. "De weg ligt nú open om veranderingen door te voeren in je huisvesting en werkplekconcept", aldus Esther Roelofs van Workwire.
Mariëtte Bosch, Manager Huisvesting & Vastgoed bij Strukton, is toegetreden door het bestuur van Creme Nederland, een vereniging van Corporate Real Estate Managers verantwoordelijk voor de huisvesting/vastgoed op strategisch niveau.
De afdeling concern Inkoop, Facilitair en Real Estate van Mediahuis Nederland heeft het afgelopen jaar een intensieve tijd doorgemaakt. De facilitaire organisatie werd met een hoge knip uitbesteed en een deel van het vastgoed (40.000 m2) werd verkocht en terug gehuurd (25.000 m2) via een sale & leaseback-constructie.
Ingenieursbureau ABT is de winnaar van De Vernufteling 2020. Ze wonnen zowel de publieks- als de juryprijs met hun 'Eleminair'. Dit is een ventilatiesysteem dat in elke bestaande lift kan worden ingebouwd.
Heijmans en CSU bundelen de krachten en lanceren onder de naam Beyond Eyes een totaaloplossing voor slim gebouwbeheer. De naam werd bekend gemaakt tijdens een online-sessie op dinsdagochtend 9 februari met John van Hoof (CSU) en Ton Hillen (Heijmans).
Veel grote bedrijven zijn van plan om het na de coronacrisis met minder kantoorruimte te doen. Dat blijkt uit een rondgang van Nieuwsuur langs 25 van de grootste werkgevers van Nederland. Door meer thuiswerken verwacht ruim de helft van de bedrijven minder kantoorruimte nodig te hebben.
Na de coronacrisis verwachten werkenden gemiddeld 8 uur per week thuis te werken. Dat is aan de ene kant een verdubbeling ten opzichte van het aantal thuiswerkuren vóór de coronacrisis, maar tegelijk verwachten werkenden ook ná de coronacrisis het merendeel van de werktijd op de werkplek te werken.
Vanaf 1 januari 2021 is er een nieuw energielabel voor gebouwen. Dit label geeft beter inzicht in de energiezuinigheid van het gebouw.
