Sinds het hybride werken is de rol van het kantoor veranderd. De redenen om naar kantoor te gaan verschillen per individu. Waar de één naar kantoor gaat voor een vergadering, de lekkere koffie of een fijne concentratieplek, komt de ander naar kantoor voor het sociale aspect met collega's. Maar hoe faciliteer je een sociale werkplek, ingericht voor samenwerking en interactie?
De Rijksoverheid heeft meer behoefte aan kantoorhuisvesting in Den Haag. Daarom kocht het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) in 2018 de ontwikkelkavel Monarch IV. Het RVB bouwt hier een 72 meter hoog kantoor in het Haagse Beatrixkwartier (de kantorenwijk in Bezuidenhout).
Sinds juni heeft het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee het derde en laatste gebouw van hun nieuwe complex op Camp New Amsterdam in gebruik genomen. De bijna 800 medewerkers zijn overgestapt van hun oude werkplekken naar dit nieuwe pand, gelegen aan de Dolderseweg in Huis Ter Heide.
De technische oplossingen om vastgoed te verduurzamen zijn er. Maar voor veel organisaties is de vraag: hoe organiseren we het in de praktijk?
Het eerste half jaar van 2024 stond onder andere in het thema van hybride werken. Van nieuwe hubconcepten tot aanpassingen in meubilair en ruimte-indeling, het blijft een zoektocht naar de ideale balans tussen kantoorgebonden en thuiswerken. Zo gaan organisaties als Miro, ASML, Heineken, NS en Deltares om met de transitie naar een meer flexibele werkplek.
Sinds begin juni is het nieuwe Universitair Centrum Psychiatrie (UCP) aan de Petrus Campersingel in Groningen in gebruik genomen. Het oude pand is verouderd en voldoet niet meer aan de huidige standaarden. Het nieuwe gebouw biedt ruimte om patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs te faciliteren.
In mei zijn de eerste instituten en gebruikers naar het gerenoveerde Herta Mohr gebouw verhuisd. Dit gebouw maakt onderdeel uit van de huisvesting van de Faculteit Geesteswetenschappen in Leiden. Het project genaamd 'Humanities Campus' ondergaat tot 2033 een herontwikkeling gericht op vernieuwing, duurzaamheid en een prettige studie- en werkomgeving.
De kantoren van de Volksbank in Utrecht en Den Bosch verhuizen eind 2026 naar nieuwe locaties. De huidige kantoren sluiten niet meer aan bij de nieuwe manier van werken en de panden voldoen niet langer aan de duurzaamheidsvereisten. Het aflopen van de huurcontracten leidde tot een herziening van de huisvestingsstrategie.
Het hoofdkantoor van Essent in 's Hertogenbosch wordt dit jaar verbouwd. De nieuwe inrichting moet ervoor zorgen dat het pand beter aansluit bij de veranderde behoeftes van zowel de bezoekers als de organisatie. Een gesprek met Jan klein Goldewijk, Manager Facility Services en Real Estate bij Essent. 'De vloeren zijn bouwkundig niet veranderd. Maar door tal van andere elementen eraan toe te voegen worden kleinere zones gecreëerd en verdwijnen de lange zichtlijnen.'
De NS Concernhuisvesting past zich aan de veranderende functie van kantoor en hybride werken aan. Een recente pilot onderzocht of het kantoor nog geschikt is voor verbinding, ontmoeting en samenwerking. Op basis van de uitkomsten en verder onderzoek worden nu stapsgewijs aanpassingen doorgevoerd.
