De kantoren van de Volksbank in Utrecht en Den Bosch verhuizen eind 2026 naar nieuwe locaties. De huidige kantoren sluiten niet meer aan bij de nieuwe manier van werken en de panden voldoen niet langer aan de duurzaamheidsvereisten. Het aflopen van de huurcontracten leidde tot een herziening van de huisvestingsstrategie.
Het hoofdkantoor van Essent in 's Hertogenbosch wordt dit jaar verbouwd. De nieuwe inrichting moet ervoor zorgen dat het pand beter aansluit bij de veranderde behoeftes van zowel de bezoekers als de organisatie. Een gesprek met Jan klein Goldewijk, Manager Facility Services en Real Estate bij Essent. 'De vloeren zijn bouwkundig niet veranderd. Maar door tal van andere elementen eraan toe te voegen worden kleinere zones gecreëerd en verdwijnen de lange zichtlijnen.'
De NS Concernhuisvesting past zich aan de veranderende functie van kantoor en hybride werken aan. Een recente pilot onderzocht of het kantoor nog geschikt is voor verbinding, ontmoeting en samenwerking. Op basis van de uitkomsten en verder onderzoek worden nu stapsgewijs aanpassingen doorgevoerd.
Accountants- en adviesorganisatie Deloitte verwacht de kantorenstrategie aan te passen. Volgens Harry Vlaardingerbroek, chief workplace officer bij Deloitte, wordt de huisvesting continu geoptimaliseerd om efficiënter om te gaan met de beschikbare ruimte.
Van IJmuiden tot Laren staan er panden van het Facilitair Bureau van de gemeente Amsterdam. Dan betekent hybride werken dat je elkaar soms maar zelden ziet. Willem van der Kolk (hoofd Huisvesting) weet er alles van. Wat voor effect hebben maatschappelijke ontwikkelingen, zoals corona en focus op diversiteit en inclusie, op zijn werk?
Het was een verrassende maand voor FM. We spraken met NS over hun vernieuwde werkomgeving en huisvesting. Ook deelden drie adviseurs in FM en Workplace hun trendinzichten én kregen we een exclusief kijkje in de veranderende werkplekken bij Holland Casino en Accenture.
De kantooropname daalt al langere tijd in de meeste sectoren. Om efficiënt met ruimte om te gaan hanteert de meerderheid van de bedrijven een desk sharing-beleid, blijkt uit het onderzoek van Vastgoedconsultancybureau Urbanite Advisors.
NS is bezig met een optimalisatie van de werkomgeving. Concrete aanpassingen zijn het invoeren van een zonering, het aanbrengen van akoestische verbeteringen en het realiseren van belcellen en focus/bila-ruimtes voor 1 of 2 personen. 'Vroeger was het gebruikelijk dat je acht uur per dag naar kantoor ging om achter je pc te zitten en te werken. Dat is niet meer zo.'
Vier jaar na de eerste coronalockdown werkt Nederland nog voornamelijk thuis. Grote corporate organisaties zoals Deloitte en Rabobank passen hun kantorenstrategie daarop aan. Als gevolg van hybride werken en efficiencyverbeteringen krimpen ze hun kantoorruimte in en concentreren zich op toplocaties.
dsm-firmenich, een wereldwijd opererend wetenschappelijk bedrijf op het gebied van voeding, gezondheid en beauty, vierde op donderdag 30 mei de opening van het nieuwe duale hoofdkantoor in Maastricht. Facto was aanwezig om kennis te maken met het vernieuwde kantoor.
