Leiderschap, strategie, organisatie en uitvoering. Het zijn belangrijke onderwerpen voor facility professionals in hun dagelijks werk. In het managementseminar MBA in één dag van dr. Ben Tiggelaar komen tal van management tips voorbij die managers kunnen gebruiken om hun eigen prestaties te verbeteren.
Hoe krijg je als leider respect zonder er om te vragen? 7 tips!
Welke kansen liggen er allemaal voor FM? In 2020 zetten we tot nu toe 18 FM'ers in de spotlight. We vroegen ze onder andere wat de belangrijkste kansen en doorbraken zijn voor FM. In dit artikel lees je welke mogelijkheden zij benoemden.
Laatst keek ik met mijn jongste dochter (15 en een grote NASA-fan) naar de film 'Hidden Figures'. Een eerbetoon aan de onlangs overleden Katherine Johnson, de afro-Amerikaanse wiskundige. Zij voerde de berekeningen uit waarmee NASA John Glenn in een baan om de aarde bracht.
Driekwart van de millennials verliest onnodig veel energie op het werk door bureaucratie, slecht leiderschap en het gevoel van onmacht dat dit met zich meebrengt. Dat blijkt uit onderzoek onder 3300 Nederlandse jongeren op de werkvloer, uitgevoerd door generatie-expert Aart Bontekoning, millennial-expert Jasper Scholten, Careerwise en Appical.
<p>Thuiswerkende ambtenaren zijn eenzamer en minder betrokken, maar een goede relatie met de leidinggevende kan helpen dat te verbeteren. Dat stelt bestuurskundige Hanna de Vries in haar <a href="https://repub.eur.nl/pub/110575" target="_blank" rel="noopener noreferrer">proefschrift</a> over telewerken in de publieke sector en de gevolgen daarvan. De Vries promoveerde op vrijdag 5 oktober 2018 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.</p>
Wat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Vaak worden dingen genoemd als: vertrouwen hebben in de medewerkers, een luisterend oor bieden, en mensen kunnen enthousiasmeren. Of zijn het wellicht de volgende 8 woorden die onmisbaar zijn voor goed leiderschap?
Vroeger was het werkend leven overzichtelijk. Je werkte voor een baas die je niet alleen vertelde wat je moet doen, maar zelfs hoe. Transactioneel leiderschap, vaste werkplekken en de organisatie ingericht met behulp van een hark. De pijlers van een cultuur van controle en beheersing.
Hoe krijg je als leider meer respect zonder erom te vragen? Zeven tips.
