De waardepropositie van een organisatie is meer dan een modieuze marketingterm. De kern van een succesvolle winkelformule is de waardepropositie goed over het voetlicht brengen om klanten te verleiden en te binden aan de organisatie.
De wijze waarop mensen in organisaties acteren is al decennia lang een populair onderzoeksthema. En het einde is nog niet in zicht. Wel is in de verte - ingegeven door majeure veranderingen in de maatschappelijke context - een andere windrichting voelbaar. Zingeving ('purpose') en spiritualiteit winnen terrein en stelt organisaties voor nieuwe vragen en uitdagingen.
<p>De Corporate Tribe van auteurs Danielle Braun en Jitske Kramer is donderdag 21 april 2016 uitgeroepen tot het Managementboek van het Jaar 2016.<br> <a href="http://www.vakmedianetshop.nl/over-management/zoeken/tribe">De Corporate Tribe</a>, een uitgave van Vakmedianet, is een boek dat voor elke manager nieuwe vensters op de organisatie opent, dat meeslepend en toegankelijk geschreven is en academisch goed onderbouwd is, dat door zijn interdisciplinaire aanpak de tijdgeest van verbinding, verdieping en zingeving weerspiegelt en dat zowel inspiratie als praktische tips biedt.</p>
