<p>De Golden Service Awards MVO 2016 zijn van start gegaan. De jury is op zoek naar voorbeelden van samenwerkingen die het beste een balans weten te vinden tussen winst, milieu en medewerkers.<br> Denk aan het besparen van energie, het invoeren van een schoonmaakmiddel dat rekening houdt met het milieu of bij het aannemen van schoonmakers met een afstand tot de arbeidsmarkt.</p>
<p>Schoon drinkwater beschikbaar stellen in ontwikkelingslanden, dat is het doel van de samenwerking tussen Yask en Made Blue. <a href="http://madeblue.org." target="_blank">Made Blue </a>spiegelt de watervoetdruk, of juist de waterbesparing door producten, diensten en bedrijven door net zoveel schoon drinkwater te realiseren in ontwikkelingslanden. Een liter voor een liter dus.</p>
Het Fira Platform heeft CSU opnieuw niveau 'Zilver' toegekend. In dit digitale register maken organisaties hun MVO-prestaties zichtbaar. Het koppelt ondernemingen die duurzaam inkopen aan potentiële duurzame leveranciers. Hierdoor maken zij gemakkelijker duurzame keuzes, die aansluiten bij hun bedrijfsstrategie.
Tijdens de recente externe auditronde, waarin Gul opnieuw ISO 9001 is gecertificeerd en het ISO 14001 heeft behaald, is ook de MVO Zelfverklaring conform ISO 26000 getoetst.
<p>Social return en diversiteit in de facilitaire organisatie, wat doet dat met mensen? Deze vraag staat centraal in de workshop van Matthijs de Boer (Director HR Corporate Services bij Sodexo) en Stijn Bonnes (HR-manager bij NXP Semiconductors) tijdens het <a href="http://congres.factomagazine.nl/" target="_blank">Facto Congres op 14 juni a.s. </a>in Veenendaal.</p>
Op woensdag 9 maart jl. ontvingen Trigion Beveiliging en Gom Schoonhouden van PSO Nederland het PSO-keurmerk, behorend bij trede 1 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen.
<p>Gemeente Den Haag en <a href="http://www.csu.nl" target="_blank">CSU </a>hebben op vrijdag 4 maart hun handtekening gezet onder een groot werkgelegenheidsproject. CSU gaat dit jaar zestig langdurig werklozen scholen in het schoonmaakvak zodat zij kunnen starten in een schoonmaakbaan.</p>
<p>Kantoorartikelenleverancier Office Depot is bekroond voor haar <a href="https://facto.nl/7-mvo-trends/">mvo-beleid</a> in 2015. Het bedrijf onderneemt tal van initiatieven om niet alleen de eigen duurzaamheid, maar ook die van haar ketenpartners en klanten te verbeteren.</p>
<p>Sinds 1 januari 2014 werken NXP en Sodexo intensief samen binnen een integraal FM-contract. Een gesprek met Charles Smit, directielid bij NXP, Koos Schoonbeek (accounts director Sodexo) en Matthijs de Boer (director HR) van <a href="http://nl.sodexo.com/home.html" target="_blank">Sodexo</a>, over onder meer de overgang van personeel, het belang van social return en de manier waarop partijen werken aan verdieping in de samenwerking.</p>
Schoonmaakbedrijf CSU heeft de Golden Service MVO Award 2015 gewonnen. De organisatie won de award omdat het bedrijf sinds 2014 gratis laagdrempelige hulp bij financiële problemen aanbiedt aan alle medewerkers. Ze kunnen gebruikmaken van een telefonische helpdesk en budgetcoaching thuis.
