Facility Management tijdens crisissituaties, zoals extreem weer of een ontwrichtende stroomstoring, is actueler geworden sinds militaire conflicten in de wereld toenemen. In dit artikel belichten we hoe het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD) eruitziet en functioneert nu er een flinke investering wordt gedaan voor de Nederlandse krijgsmacht.
In de volgende aflevering van de Facto Podcast is Jan klein Goldewijk te gast, Manager Facility Services & Real Estate bij Essent. De aflevering verschijnt in de week van 20 april en staat in het teken van hybride werken en weekspreiding.
Dinsdag en donderdag zijn op veel kantoren de drukste dagen van de week. Die di-do-piek is ook merkbaar in het treinverkeer. Om op deze dagen zoveel mogelijk treinen beschikbaar te houden, voert NS kleine reparaties voortaan minder vaak uit. Wat kunnen we van deze aanpak leren voor de 'kameel' op kantoor?
Het Huis van Leusden, een gemeentehuis waar ambtenaren en maatschappelijke organisaties samen onder één dak werken, wordt voor 1,5 miljoen euro verbouwd. Zes jaar na de opening blijkt het gebouw al niet meer aan te sluiten op de omvang en werkwijze van de gemeente.
De grootschalige afstoot van kantoorruimte door grote werkgevers lijkt zijn einde te naderen. Zes jaar na het begin van de coronacrisis hebben veel organisaties hun hybride werkbeleid een vaste vorm gegeven en is de huidige kantoorcapaciteit volgens hen passend.
Op dinsdag en donderdag is het vechten om een plekje, op andere dagen staan de bureaus te verstoffen. Hoe doorbreek je dit patroon? Harm van den Boogaard, projectleider Impact project Werkplek bij de Rijksoverheid, boog zich samen met Pepijn van der Spek, senior Innovatie Consultant bij de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie, over dit vraagstuk tijdens het Facto Congres 2025.
De facilitaire afdeling van ASN Bank heeft deze zomer een flinke verandering meegemaakt. Niet alleen vond er een restyling plaats doordat de Volksbank en SNS verder gingen onder de naam ASN, ook zijn er nieuwe teams gevormd die voor een groot deel op de locatie in Utrecht wil werken. Vooral op de dinsdag en de donderdag. De oplossing: niet kamperen op een werkplek, maar meebewegen.
Uit recente onderzoeken blijkt dat werkgevers in toenemende mate hun personeel stimuleert terug naar kantoor te komen, bijvoorbeeld door verplichte kantoordagen. Hoe wordt dit in de facilitaire branche ervaren? De redactie van Facto vroeg het aan Dustin, Bevolkingsonderzoek Nederland en Miro.
Voor de Nederlandse Spoorwegen (NS) blijven piekmomenten op kantoor, met name op dinsdag en donderdag, de grootste uitdaging. Door drie maatregelen te nemen wil de organisatie meer grip krijgen op de beschikbare werkplekken. Facto zet ze op een rij.
Volgens Rijkswaterstaat is de filedruk dit jaar met 12 procent toegenomen ten opzichte van 2023, vooral tijdens de spits. Om deze groei aan te pakken, lanceert minister Barry Madlener (Infrastructuur en Waterstaat) de campagne 'Spitsvrij'. Hiermee wil de overheid automobilisten verleiden buiten de piekuren te rijden. Slaat deze aanpak aan?
