piekbezetting

Op dinsdag en donderdag is het vechten om een plekje, op andere dagen staan de bureaus te verstoffen. Hoe doorbreek je dit patroon? Harm van den Boogaard, projectleider Impact project Werkplek bij de Rijksoverheid, boog zich samen met Pepijn van der Spek, senior Innovatie Consultant bij de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie, over dit vraagstuk tijdens het Facto Congres 2025.

De facilitaire afdeling van ASN Bank heeft deze zomer een flinke verandering meegemaakt. Niet alleen vond er een restyling plaats doordat de Volksbank en SNS verder gingen onder de naam ASN, ook zijn er nieuwe teams gevormd die voor een groot deel op de locatie in Utrecht wil werken. Vooral op de dinsdag en de donderdag. De oplossing: niet kamperen op een werkplek, maar meebewegen.

Uit recente onderzoeken blijkt dat werkgevers in toenemende mate hun personeel stimuleert terug naar kantoor te komen, bijvoorbeeld door verplichte kantoordagen. Hoe wordt dit in de facilitaire branche ervaren? De redactie van Facto vroeg het aan Dustin, Bevolkingsonderzoek Nederland en Miro.

Voor de Nederlandse Spoorwegen (NS) blijven piekmomenten op kantoor, met name op dinsdag en donderdag, de grootste uitdaging. Door drie maatregelen te nemen wil de organisatie meer grip krijgen op de beschikbare werkplekken. Facto zet ze op een rij.

Volgens Rijkswaterstaat is de filedruk dit jaar met 12 procent toegenomen ten opzichte van 2023, vooral tijdens de spits. Om deze groei aan te pakken, lanceert minister Barry Madlener (Infrastructuur en Waterstaat) de campagne 'Spitsvrij'. Hiermee wil de overheid automobilisten verleiden buiten de piekuren te rijden. Slaat deze aanpak aan?

We werken meer in het openbaar vervoer en willen meer regie over onze werktijden. Dat blijkt uit recent onderzoek van Shuttel, die voor ruim 100 grote werkgevers het mobiliteitsbeleid verzorgt.