Een medewerker van een zorginstelling komt tijdens haar werk ten val. Haar eis tot schadevergoeding wordt afgewezen: volgens het hof heeft ze onvoldoende aangetoond dat de oorzaak uitglijden was.
De Covid-pandemie roept in de relatie werkgever-werknemer en de plicht van een werkgever om te zorgen voor een veilige werkplek in de praktijk vragen op. In dit artikel komen er drie aan de orde.
Omdat haar personeelspas niet werkt bij het in- en uitrijden van de parkeergarage rijdt een werknemer al 'treintje rijdend' de garage uit. QPark eist schadevergoeding.
Over haar eigen voeten gestruikeld of uitgegleden door een natte vloer? Dat is de vraag in deze zaak. Voor de werkgever maakt het nogal een verschil. In het ene geval is hij niet aansprakelijk. In het andere geval heeft hij niet aan zijn zorgplicht voldaan en is hij wel aansprakelijk. Heeft de werkgever voldoende maatregelen getroffen om het ongeval te voorkomen?Volg Service Management op LinkedIn:
Over nut en noodzaak van mondkapjes in de strijd tegen corona lopen de meningen uiteen. Maar wie die discussie op de werkvloer wil voeren, loopt aan tegen het instructierecht van de werkgever. Dat merkt ook de medewerker van een bakkerij, die weigert zijn mond te bedekken.<span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook:<br><span style="color: #f99c1d;"><a style="color: #f99c1d;" href="https://servicemanagement.nl/overheid-begint-campagne-over-mondkapjesplicht/">Overheid begint campagne over mondkapjesplicht</a></span><br></span></span><span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook:<br><span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #f99c1d;"><a style="color: #f99c1d;" href="https://servicemanagement.nl/in-hoeverre-houdt-een-mondkapje-het-virus-tegen/">In hoeverre houdt een mondkapje het coronavirus tegen?</a></span></span><br></span></span><span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook:<br><span style="color: #f99c1d;"><a style="color: #f99c1d;" href="https://servicemanagement.nl/blog-paul-harleman-mondkapjes-mode/">Blog Paul Harleman: Mondkapjesmode</a></span><br></span></span><span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook:<br><span style="color: #f99c1d;"><a style="color: #f99c1d;" href="https://servicemanagement.nl/afgekeurde-mondkapjes-toch-gebruikt-door-schoonmakers/">Afgekeurde mondkapjes toch gebruikt door schoonmakers</a></span><br></span></span>Volg Service Management op LinkedIn:
Over nut en noodzaak van mondkapjes in de strijd tegen corona lopen de meningen uiteen. Maar wie die discussie op de werkvloer wil voeren, loopt aan tegen het instructierecht van de werkgever. Dat merkt ook de medewerker van een bakkerij, die weigert zijn mond te bedekken.
Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij heeft met een valse sleutel langere tijd gratis koffie uit de koffieautomaat genomen. De rechter vindt dit ernstig verwijtbaar.
Een wagenparkbeheerder heeft, samen met enkele anderen, zijn werkgever voor miljoenen euro's opgelicht. Naast de veroordeling tot terugbetalen van het gestolen bedrag moet hij ook 43 maanden de cel in.
In de relatie werknemer-werkgever valt iemand bij een ongeval op de werkvloer onder de wettelijke zorgplicht van de werkgever. Maar hoe zit het al er geen arbeidsovereenkomst is tussen slachtoffer en werkgever? Volg Service Management op LinkedIn:
Bij een aanbesteding voor postdiensten door een gemeente oordeelde de rechter onlangs dat de intrekking van de aanbesteding onrechtmatig was. Wat was de reden?
