FNV en Schoonmakend Nederland ook akkoord met schoonmaak-cao
Na vakbond CNV zijn ook werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en vakbond FNV akkoord met de schoonmaak-cao.
Na vakbond CNV zijn ook werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en vakbond FNV akkoord met de schoonmaak-cao.
Fedde Monsma, manager arbeidszaken van Schoonmakend Nederland toert in de eerste helft van dit jaar met zijn camper door Nederland. Hij bezoekt alle provincies om daar met ondernemers in gesprek te gaan over bijvoorbeeld cao en arbeidsvoorwaarden. De eerste bezoeken waren vorige week in Utrecht en Noord-Holland. "Het waren leuke, inspirerende en boeiende sessies."
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip (foto) heeft de cao-schoonmaak algemeen verbindend verklaard en heeft dus de bezwaren van mkb-brancheorganisatie Schoonmaken is een Vak (SIEV) naast zich neergelegd.
Eind vorig jaar bereikten vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland een akkoord over een nieuwe cao-schoonmaak die op 1 januari 2022 is ingegaan en tot en met 30 juni 2024 loopt. Fedde Monsma, manager cao, arbeidsverhoudingen en projecten bij Schoonmakend Nederland geeft een update.
Werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland is vrijdag met een nieuw loonbod gekomen in de hoop de onderhandelingen voor een cao in de schoonmaak vlot te trekken. Daarin zou er per 1 april 2022 3 procent, per 1 april 2023 2,5 procent en per 1 april 2024 1,65 procent bijkomen. Startdatum is 1 januari 2022 en de cao zou dan duren tot 1 september 2024.
Werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland is tijdens de cao-onderhandelingen voor de schoonmaakbranche op 22 en 23 november in Apeldoorn gekomen met haar loonbod. De werkgevers willen toewerken naar 14 euro in de hoogste loonschaal in 2,5 jaar tijd. "Maar dat bod moet wel gezien worden in samenhang met het gehele pakket", zegt Fedde Monsma, manager Cao, Arbeidsverhoudingen en Projecten, er meteen achteraan.
Fedde Monsma is sinds vier maanden manager cao, arbeidsverhoudingen en projecten bij brancheorganisatie Schoonmakend Nederland. Hij gaat daarmee op 4 oktober ook zijn eerste cao-onderhandelingen voor de schoonmaak-cao in.
Met vakantiewerkers worden bedoeld scholieren, studenten en andere studerenden die in de vakantieperioden van hun onderwijsinstelling of in de periode tussen twee opleidingen in tijdelijk werk verrichten.Volg Service Management op LinkedIn:
Vakbond FNV laat als gevolg van de coronacrisis de looneis van 5 procent in cao-onderhandelingen los. Dat gaat dan alleen om sectoren die door de crisis hard worden geraakt. Berichten over het loslaten van de looneis kwamen eerder al naar buiten. Het ledenparlement van de bond heeft zich nu ook achter het idee geschaard.Volg Service Management op LinkedIn:
In de <a href="https://servicemanagement.nl/er-is-een-onderhandelingsresultaat-3-in-2019-3-in-2020-en-15-in-2021/">cao-schoonmaak</a> die werkgeversorganisatie OSB en de vakbonden FNV en CNV eind 2018 met elkaar afspraken voor de periode 1 januari 2019 tot 30 juni 2021, stonden diverse projecten waar schoonmaakbedrijven hun voordeel mee kunnen doen. <em>Service Management</em> sprak Judith Wijdeven, vanuit OSB betrokken bij een aantal projecten. Over een goed gesprek, veilig werken en gezond je pensioen halen.Volg Service Management op LinkedIn: