Op de lijst van vitale beroepsgroepen die vandaag door de overheid werd geactualiseerd staat nog niet de expliciete vermelding van de schoonmaker. Dat heeft volgens Jeroen Veldboer (foto), ad interim directeur van brancheorganisatie OSB, geleid tot direct contact tussen OSB en minister Bruins van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Volg Service Management op LinkedIn:
Eerder lieten wij al weten dat OSB samen met FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen vroeg om <a href="https://servicemanagement.nl/osb-en-vakbonden-willen-gelijke-arbeidsrechten-schoonmakers-helpling/" target="_blank" rel="noopener">gelijke rechten voor schoonmakers</a> die werken via platformorganisatie Helpling. Volgens Karen van Kruit van Helpling is het probleem dat door OSB wordt geschetst een probleem dat bestaat in de gehele particuliere schoonmaakmarkt.
De werkgelegenheid in de schoonmaakbranche groeit: voor 2017 en 2018 verwacht UWV dat er 3.000 banen per jaar bij komen. "Dit is best veel voor deze relatief kleine sector", concludeert de werkgelegenheidsorganisatie in <a href="https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2017/04/factsheet-arbeidsmarkt-schoonmaak.pdf">een onlangs gepubliceerde factsheet</a>.
