Schoonmakend Nederland

Ondernemers en bestuurders van OSB gaan donderdag 14 mei tijdens een webinar dat in samenwerking met Service Management wordt georganiseerd, in gesprek met elkaar. Er wordt gesproken over de impact van de coronacrisis. Hoe ondernemers deze periode nu ervaren en hoe het straks verder moet. Inschrijven voor de webinar kan via <a href="https://www.osb.nl/bijeenkomst-detailpagina/184/osb-bijeenkomst-(online)-(10-30-11-30-uur)/about#.XrjuREBuJPa" target="_blank" rel="noopener noreferrer">de website van de OSB</a>. Volg Service Management op LinkedIn:

Bij branchevereniging OSB komen veel vragen binnen. Over de 1,5 meter-economie, over het mobiliteitscentrum, over de WAB en natuurlijk over de NOW-regeling. Jeroen Veldboer, ad interim-directeur: "Er moet eigenlijk een NOW 2.0 komen."Volg Service Management op LinkedIn:

Brancheorganisatie OSB roept op om bij het testen op Covid-19 in de zorg en onderwijs, de schoonmakers niet te vergeten. Jeroen Veldboer (directeur OSB): "In veel verpleeg- en verzorgingstehuizen maken schoonmakers kamers schoon waar coronapatiënten liggen of hebben gelegen. Toch zijn er voor onze collega's nog geen of heel beperkt testen beschikbaar. Zo neemt hun kans op besmetting en die van hun directie omgeving enorm toe. Dit moeten wij als maatschappij niet willen, zeker niet via de schoonmaak. Ook wij pleiten ervoor dat voor alle cruciale functies testen een hoge prioriteit heeft!"Volg Service Management op LinkedIn:

Sinds een week bemiddelt het <a href="https://servicemanagement.nl/osb-en-ras-starten-uitleencentrum-voor-schoonmaakpersoneel/">Mobiliteitscentrum Schoonmaak</a> bij de uitruil van personeel tussen bedrijven met een personeelstekort en schoonmaakbedrijven met mensen op de bank. Tot nu hebben 37 bedrijven aangeboden, van grote bedrijven tot MKB en ZZP'ers. Samen zijn ze goed voor 1.400 ervaren krachten, meldt initiatiefnemer OSB.Volg Service Management op LinkedIn:

Er dreigt een groot tekort aan persoonlijke beschermingsmiddelen voor schoonmakers in de zorg. Dit is een hele zorgelijke situatie. Zogeheten cruciale sectoren krijgen tijdens deze coronacrisis onder meer voorrang bij het verkrijgen van persoonlijke beschermingsmiddelen. OSB roept het kabinet daarom wederom op om schoonmaak steeds expliciet noemen als vitaal ondersteunend beroep aan de cruciale sectoren, zodat ook de schoonmakers in de zorg hun werk veilig kunnen uitvoeren.Volg Service Management op LinkedIn:

Overheidsinstellingen en andere grote opdrachtgevers geven in de praktijk vaak geen gehoor aan de oproep van het kabinet om contractafspraken met commerciële dienstverleners zoveel mogelijk door te laten gaan. De 'onderlinge solidariteit' waartoe het kabinet heeft opgeroepen wordt niet overal 'gevoeld'. Dit schrijven de brancheorganisaties voor beveiliging (Nederlandse Veiligheidsbranche), contractcatering (Veneca) en de schoonmaak (OSB) in een <a href="https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/04/Brief-aan-VNO-NCW-MKB-en-het-Kabinet-dringende-oproep-coronacrisis-dd-9-april-2020.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">brief</a> aan minister-president Rutte, VNO-NCW en MKB-Nederland.Volg Service Management op LinkedIn:

Branchevereniging OSB is in samenwerking met Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) en de sociale partners (FNV en CNV) het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart. Bedoeling is dat schoonmaakbedrijven via het centrum elkaars personeel kunnen uitlenen. Volg Service Management op LinkedIn:

Branchevereniging OSB beantwoordt deze weken tijdens zogeheten open conferences vragen van schoonmaakondernemers. Service Management nam aan twee daarvan deel. Daaruit bleek dat de NOW-regeling van de overheid een onbedoeld effect heeft op de schoonmaak. Wie ten opzichte van 2019 zijn omzet heeft zien stijgen, komt niet aanmerking voor steun.Volg Service Management op LinkedIn:

Branchevereniging OSB is in samenwerking met Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) en de sociale partners (FNV en CNV) het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart. Bedoeling is dat schoonmaakbedrijven via het centrum elkaars personeel kunnen uitlenen. Volg Service Management op LinkedIn:

Branchevereniging OSB is in samenwerking met Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) en de sociale partners (FNV en CNV) het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart. Bedoeling is dat schoonmaakbedrijven via het centrum elkaars personeel kunnen uitlenen. Volg Service Management op LinkedIn: