De strijd om vakantiekrachten is deze zomer in volle gang. Vooral schoonmaakwerk is gewild, vanwege het hoge uurtarief van 18 tot 20 euro per uur. Dat is bijna 10 euro boven het minimumloon voor achttienjarigen.
In de zomer een zakcentje verdienen voor een vakantie of een studie; jongeren hebben volop keuze uit vakantiebaantjes deze zomer. Dit varieert van een schoonmaakbaan tot werken in de supermarkt, horeca, de evenementenbranche en logistiek. Wat de doorslag geeft om voor iets te kiezen? Vrijheid, werkplezier en salaris.
De zomer is aangebroken en voor veel jongeren betekent dat zoeken naar een vakantiebaantje. De schoonmaak is daarvoor een logische keuze, want per uur verdien je met schoonmaken al snel 2,5 keer méér dan met andere vakantiebaantjes.
Veel werkgevers hebben deze zomer de keus gemaakt om vakantiekrachten te werven. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed. Opvallend is dat bepaalde sectoren meer vacatures dan vorig jaar voor seizoensarbeid hebben uitgezet, waaronder ook de schoonmaakbranche. Volg Service Management op LinkedIn:
Veel werkgevers hebben deze zomer de keus gemaakt om vakantiekrachten te werven. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed. Opvallend is dat bepaalde sectoren meer vacatures dan vorig jaar voor seizoensarbeid hebben uitgezet, waaronder ook de schoonmaakbranche. Volg Service Management op LinkedIn:
Veel werkgevers hebben deze zomer de keus gemaakt om vakantiekrachten te werven. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed. Opvallend is dat bepaalde sectoren meer vacatures dan vorig jaar voor seizoensarbeid hebben uitgezet, waaronder ook de schoonmaakbranche. Volg Service Management op LinkedIn:
Veel werkgevers hebben deze zomer de keus gemaakt om vakantiekrachten te werven. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed. Opvallend is dat bepaalde sectoren meer vacatures dan vorig jaar voor seizoensarbeid hebben uitgezet, waaronder ook de schoonmaakbranche. Volg Service Management op LinkedIn:
Veel werkgevers hebben deze zomer de keus gemaakt om vakantiekrachten te werven. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed. Opvallend is dat bepaalde sectoren meer vacatures dan vorig jaar voor seizoensarbeid hebben uitgezet, waaronder ook de schoonmaakbranche. Volg Service Management op LinkedIn:
Schoonmaakbedrijven zien hun personeelsbestanden steeds verder vergrijzen en het aantrekken van nieuwe jeugdige werknemers lijkt haast onmogelijk. Het aandeel van jongeren tot 24 jaar in de schoonmaakbranche is inmiddels gezakt van 23% naar 14%. Hoe komt dit?
