Laagbetaalde arbeidsmigranten kampen veel vaker dan Nederlandse werkenden met mentale klachten. Dat komt naar voren uit een enquête die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft laten houden onder enkele duizenden mensen, voor het merendeel afkomstig uit Oost-Europese EU-lidstaten. Verantwoordelijk minister Eddy van Hijum noemt de aantallen "schrikbarend hoog".
Uit onderzoek blijkt dat 69 procent van de medewerkers die deelnemen aan vitaliteitprogramma's zich beter voelt, met meer energie en een betere fysieke conditie als belangrijkste voordelen. Daarnaast voelen werknemers met toegang tot vitaliteitsprogramma's zich gelukkiger, fysiek en mentaal fitter en zijn ze vaker geneigd hun werkgever aan anderen aan te bevelen.
CSU voegt een nieuwe samenwerking met het Diabetes Fonds toe binnen het 'Fris in je werk'-programma. In de vorm van de 'Gezonde Businessclub' wil CSU haar medewerkers helpen bij hun gezondheid.
GesponsordGoed zijn in je werk om vervolgens te worden gevraagd een groep medewerkers aan te sturen. Zo starten veel leidinggevenden. Maar die rol vraagt om heel andere vaardigheden dan uitleggen hoe het moet. De functie is complex en tegelijkertijd van vitaal belang voor elke organisatie. Het goede nieuws: de benodigde vaardigheden kun je aanleren.
Volgens Bart Godding, Managing Director bij FairField -Training - Coaching - Performance, grijpen de ontwikkelingen in dagschoonmaak, de krapte op de arbeidsmarkt en het belang van operationeel managers in de schoonmaak in elkaar als je gastvrijheid tussen de oren wilt krijgen. "Neem daarom de tijd voor zo'n grote verandering."
"Vitaliteit op de werkvloer gaat verder dan het aanbieden van appels in de kantine of een sportschoolabonnement", zegt Jorik Vissers, directeur getFIT. Hoe het op het werk gaat, kan impact hebben op de energie thuis en andersom heeft de thuissituatie invloed op de vitaliteit op het werk. Tijdens de Nationale Vitaliteitsweek eind september staat dit onderwerp dan ook centraal.
De krapte op de arbeidsmarkt is in de schoonmaak al jaren een probleem. Er staan zo'n dertienduizend vacatures open, terwijl er zestien procent minder schoonmaakmedewerkers aan het werk zijn dan in voorgaande jaren. Volgens Albert Vegter, Business Consultant bij Alpheios, ligt de sleutel voor dit probleem in het vakmanschap en de vitaliteit van de schoonmaker. "Laten we goed zorgen voor die talenten die zoveel voor ons doen."
Alle medewerkers van CSU, Tzorg en Zizo (Total Care) krijgen met ingang van dit jaar een gratis sport- en vitaliteitsabonnement bij SportCity aangeboden.
Vanaf september kunnen bedrijven en werknemers innovaties in de werkplek testen en ervaren in de Workplace Vitality Hub. De hub is een initiatief van de 'FITT partners', Fontys University of Applied Sciences, imec, TNO en de Technische Universiteit Eindhoven. Ze tekenden eind juni een samenwerkingsovereenkomst met campusontwikkelaar High Tech Campus Eindhoven en Twice als organisatie om bedrijven toegang tot de hub te geven.
Uit het Facility & Workplace Marktonderzoek dat op woensdag 17 maart werd gepresenteerd blijkt dat de top 3 facilitaire trends voor 2021 bestaat uit duurzaamheid, werkplekomgeving en vitaliteit & gezondheid.
