De (semi-)overheden in de zorg, het onderwijs en bij rijk, gemeenten en provincies tonen meer interesse in de mogelijkheden om te investeren in hun werkplekken in het jaar 2016. Zo blijkt uit het voorlopige profiel van bezoekers, dat de organisatie van de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer samenstelde op basis van de eerste 1500 geregistreerden.
<p>In Nederland werkt 45 procent van de zakelijke professionals minimaal de helft van de week niet vanuit een vast kantoor, maar vanaf verschillende plekken. Ondanks dat dit percentage hoog lijkt, is het<a href="https://facto.nl/wet-flexibel-werken-wat-gaat-er-veranderen/"> flexibel werken</a> in opkomende economieën, zoals Mexico en Brazilië, een stuk populairder. De populariteit van flexibel werken in Nederland is te vergelijken met dat in Canada en de VS.</p>
<p><a href="https://facto.nl/herrie-kantoortuin-zorgt-voor-zieke-medewerkers/">Geluidsoverlast</a> op kantoor komt veel voor: luidruchtige collega's, verschillende ringtones van mobieltjes, kopieermachine, koffiezetapparaat of ander lawaai uit de omgeving. Geluidshinder kan negatief werken op je functioneren als werknemer. Je raakt vermoeid, prikkelbaar en kunt zelfs gezondheidsproblemen krijgen. Hoe zorg je voor een prettig werkklimaat en dus je eigen welzijn?</p>
Het is niet best gesteld met de hygiëne van toetsenborden, muizen, telefoons en beeldschermen op de werkplek. Liefst 95 procent is vervuild, blijkt uit een steekproef op werkplekken in Nederland. Van die 95 procent is 56 procent zelfs zeer ernstig vervuild, waardoor sprake is van onhygiënische werkomstandigheden. Dat stelt TH&P, dat zich specialiseert in de hygiëne van hardware.
<p>Werkomgevingen worden steeds flexibeler, opener en gevarieerder. Dat heeft consequenties, voor zowel de organisatie als de managers en medewerkers. Maar komt dit de arbeidsproductiviteit en -vreugde echt ten goede?<br> Deze vraag staat centraal tijdens de <a href="http://congres.ohnw.nl/sessies/sessies/workshops/werkplek-en-productiviteit-feiten-en-mythes" target="_blank" rel="noopener">workshop van Iris de Been van het Center for People and Buidings</a> op 3 december a.s. tijdens het congres over Het Nieuwe Werken.</p>
Een nieuw werkplekconcept brengt de nodige veranderingen met zich mee. Dat kan onrust veroorzaken. Tien tips die kunnen bijdragen aan een succesvolle overgang.
<p>Organisaties die een nieuw werkplekconcept hebben geïntroduceerd, doen er goed aan de eerste 100 dagen na de overgang naar de nieuwe werkomgeving helemaal niets te doen. Dat schrijven Odette de Koning en Michael McCamley in hun artikel Naar een nieuwe werkomgeving.
<p>Thuiswerken wordt steeds populairder; wereldwijd werkt meer dan de helft van de werknemers regelmatig thuis. Van de 60 procent Nederlandse kantoorwerkers die regelmatig thuis werken, maar een volledig uitgerust <a href="https://facto.nl/professionele-werkplek-meest-productieve-werkomgeving/">professioneel kantoor in huis </a>is zeldzaam, en bedrijven draaien nauwelijks op voor de <a href="https://facto.nl/thuiswerken-kosten-verlagen-en-productiviteit-verhogen-2/">kosten van het thuiswerken</a>.</p>
<p>Wat kost een werkplek? Op de <a href="http://www.provada.nl" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Provada</a> presenteerde NFC Index Coöperatie haar 12e <a href="http://www.nfcindex.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">NFC Index voor kantoren 2014</a>. De dalende trend in de kosten werkplek van de afgelopen jaren zet zich in 2014 verder door: de totale facilitaire kosten per werkplek dalen met 2,7% ten opzichte van het voorgaande jaar, tot € 8.786 excl. btw per kantoorwerkplek, ondanks enige demping door de toename van het aantal m2 vvo per werkplek met 1%.</p>
Natuur op kantoor zorgt voor meer welzijn, productiviteit en creativiteit. Een werkplek, ingericht met natuurlijke elementen zorgt voor 15 procent meer welzijn, 15 procent hogere creativiteit en 6 procent hogere productiviteit.
