We zijn al ruim een jaar in de ban van het coronavirus. Het einde lijkt in zicht. We krijgen meer en meer ons leven terug. Ondanks het aanscherpen van het thuiswerkadvies verwachten we binnenkort ook weer (vaker) naar kantoor te gaan. Hoe zorg je ervoor dat jouw collega's een 'zachte' landing hebben zodra werken op kantoor weer de norm is? Armanda Kusse, Country Sales Manager bij Lime CRM, deelt vijf tips.
Alhoewel thuiswerken in eerste instantie niet snel op gang kwam - in 2012 was het percentage thuiswerkers (dus mensen met een werkplek thuis) 32%, tegen 27% in 2008 - lijkt daar de laatste jaren verandering in te komen. In 2017 werkte 37% af en toe of zelfs permanent thuis en in 2019 steeg dit naar 39%. In
'Nu we zachtjes aan weer naar kantoor gaan, is dit het moment om te kijken naar je huisvesting. Vooralsnog lijkt ons concept heel erg aan te spreken, niet alleen bij buitenlandse bedrijven die een flexibele high end-oplossing zoeken, maar ook bij bedrijven uit de omgeving. De tijd van het traditionele kantoor is echt voorbij als je talent aan je wilt binden.'
Een op de tien werknemers wil weer volledig op kantoor werken zodra dat kan. Daartegenover staat dat 20 procent van de werknemers juist volledig vanuit huis wil blijven werken. Het grootste deel, 70 procent, kiest voor een combinatie tussen thuis en op locatie werken.
Het kabinet gaat weer adviseren om zoveel mogelijk thuis te werken. Dat heeft demissionair premier Mark Rutte woensdag 14 juli toegezegd in de Tweede Kamer. Details worden maandag naar buiten gebracht.
Tech-bedrijf Apple stuit op verzet van medewerkers over het aangekondigde hybride werkmodel waarmee de organisatie wil gaan werken. CEO Tim Cook kondigde onlangs aan dat medewerkers binnenkort worden terugverwacht op kantoor. Om precies te zijn wekelijks op maandag, dinsdag en donderdag.
Bij de meeste bedrijven zijn er geen duidelijke afspraken over de inrichting van de thuiswerkplek of over werktijden van het personeel. Dat blijkt uit onderzoek van marktonderzoeker Multiscope onder ruim 3000 werknemers in loondienst.
Het afgelopen kwartaal publiceerde Facto een serie artikelen over het kantoor van de toekomst. We interviewden 9 FM-directeuren van toonaangevende organisaties over hun visie op de toekomst van de werkplek en het kantoor.
De facilitaire dienstverlening in het nieuwe hoofdkantoor van AFAS wordt vrijwel geheel in eigen beheer uitgevoerd. Wat zijn de beweegredenen om vrijwel alles zelf te doen en nauwelijks met externe partners samen te werken?
Met de gedeeltelijke terugkeer naar kantoor krijgen kantoormedewerkers ook te maken met hybride vergaderen. Hoe voer je een overleg als een deel van de collega's op kantoor is en een deel vanuit huis werkt? Deze 7 tips uit het NRC maken een hybride vergadering tot een succes.
