Werkplek

Is er een verband tussen ventilatie in gebouwen en verspreiding van het coronavirus? Een helder antwoord op deze vraag kan op dit moment niemand gegeven.

Werknemers willen graag weer terug naar kantoor omdat zij de menselijke en sociale interactie missen die een kantoor biedt. Alhoewel de werknemers aangeven een sterke affiniteit met kantoor te hebben, willen ze tegelijkertijd toch graag 1 of 2 dagen per week mobiel gaan werken, concludeert een onderzoek van JLL onder 3000 werknemers over de hele wereld.

De laatste maanden werken veel mensen thuis. Dat is met hoge, zomerse temperaturen niet echt een pretje voor velen. De vraag is dan ook: is de werkgever verplicht voor een koele thuiswerkplek te zorgen?

Per 1 september gaan veruit de meeste ambtenaren na een periode van veel thuiswerken weer meer naar kantoor. Bij enkele gemeenten blijft de regel om zoveel mogelijk thuis te werken in ieder geval tot januari 2021 van kracht.

Nu (kantoor)medewerkers nog steeds veel thuiswerken en steeds duidelijker wordt dat regelmatig thuiswerken een vast onderdeel van de werksituatie wordt, zijn er verschillende onderzoeken uitgevoerd rondom thuiswerken. Wat doet het met de productiviteit, wat willen medewerkers in de toekomst en hoe gaan werkgevers daarmee om?

Door de coronacrisis is de anderhalvemetersamenleving inmiddels 'het nieuwe normaal'. Ook voor bedrijven brengt dit de nodige uitdagingen met zich mee. Want hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat medewerkers de regel om anderhalve meter afstand van elkaar te houden naleven?

Thuiswerken levert een werknemer flink wat kosten op. Per dag gaat het om gemiddeld twee euro. Nu er, door de uitbraak van het coronavirus, een stuk meer wordt thuisgewerkt kunnen de kosten op jaarbasis oplopen tot honderden euro's. Dat meldt het Nibud. 

Thuiswerken lijkt een blijvertje te zijn. Om de vruchten ervan te plukken, moet je nieuwe vaardigheden ontwikkelen en oude gewoontes doorbreken. Vijf zaken waar je aan moet denken.

In navolging op Facto onderzocht ook PW., het platform voor HR-professionals, welke effecten het coronavirus op de werkomgeving heeft. We vergeleken de resultaten om te kijken of facility en HR professionals dezelfde verwachtingen omtrent de toekomstige werkomgeving hebben.

Dagelijks zitten we zo'n 7 à 8 uur op kantoor of onze thuiswerkplek. Onze lichamen zijn echter gemaakt om constant in beweging te zijn. Geen wonder dat veel werknemers fysieke klachten krijgen. De oplossing is even simpel als doeltreffend: blijf gedurende de dag in beweging.