Het kabinet werkt op dit moment samen met sociale partners aan duidelijke criteria voor thuiswerken. Dat moet zowel werkgevers als werkenden meer duidelijkheid geven over wanneer thuiswerken mogelijk moet zijn.
Corona heeft de manier waarop we werk organiseren en kantoren gebruiken veranderd. De vierkante meters kantoorruimte krijgen een andere invulling en daarmee een andere vervuiling en schoonbehoefte. Hoe neem je deze ontwikkelingen mee in je nieuwe schoonmaakcontract?Volg Service Management op LinkedIn:
Tijdens het bijzondere coronajaar 2020 koos Roely Kuus, Coördinator Soft Services bij Provincie Utrecht, ervoor om de Masterclass 'FM is strategisch perspectief' te volgen. Een goede keuze: "Het is een mooie en goed georganiseerde masterclass met aansprekende sprekers en bedrijven."
Gebouwen gaan meekijken en meedenken met de gebruikers ervan. Slimme software en sensoren meten het gebruik en helpen in de keuzes voor bijvoorbeeld het benutten van ruimtes, het comfort daarbinnen, de schoonmaak en het onderhoud. "Het gebouw wordt volkomen transparant", voorspelt Carina van den Heuvel van Spacewell.
In deze rubriek komt jong talent aan het woord over carrière, ambities en hun ervaringen tot nu toe. De Rising Star van deze week is Sanne van Meegdenburg (25). Sanne is werkzaam bij Gemeente Utrecht als coördinator van het team Inkoop & Contractmanagement.
Signify heeft het afgelopen kwartaal meer winst gemaakt dan in dezelfde periode een jaar eerder. Toch werd donderdag 28 januari bekend gemaakt dat de voormalige lichtdivisie van Philips wereldwijd meer dan 700 banen gaat schrappen, waarvan 250 in Nederland.
Van 19 tot en met 21 april wordt de Interclean China georganiseerd. De organisatie schrijft dat de Chinese exposanten zich hebben ontwikkeld tot professionele spelers met producten die gelijkwaardig of zelfs beter zijn dan die van de traditionele standhouders. Volg Service Management op LinkedIn:
Nieuwe benoemingen bij ADG Dienstemgroep. Bob Mols, CEO van Heyday Facility Management, is per 1 februari 2021 benoemd tot algemeen directeur van Asito. Remko Stolk, voorheen commercieel directeur van Asito, start op dezelfde datum als CEO bij Heyday.
Sinds de uitbraak van COVID-19 hebben veel Nederlandse ziekenhuizen de uitdaging om de dagelijkse stroom patiënten, medewerkers en bezoekers te managen. OLVG in Amsterdam vroeg bouwens& daarbij te ondersteunen. Inmiddels dragen de teams van 1,5 Meter Hosts in de OLVG-vestigingen Oost en West bij aan een veilige en gastvrije zorgomgeving.
Kroegbaas Kees Riemersma zat door de lockdown thuis. Hij besloot om tijdelijk schoonmaker te worden in het Enschedese ziekenhuis MST. Zo brengt hij wat geld in heet laatje en heeft hij iets om handen. "Ik voelde me nutteloos. Werk maakt je gelukkiger."Volg Service Management op LinkedIn:
In deze rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM. Ze delen verschillende ervaringen en geven een kijkje in hun privéleven. Ook delen ze tips welk boek/app of magazine je echt niet mag missen! Deze week in de Spotlight: Ingrid van Rossum (51).
De kantooromgeving van de toekomst is, meer dan ooit, gericht op ontmoeten. Dat heeft gevolgen voor de huidige hospitality-functie, constateert Joyce Visser, managing director van Spirit Hospitality Services. De gastheer of -vrouw gaat service bieden op het terrein van ondersteuning én connectie met medewerkers. "We verbreden onze dienstverlening van guest naar employee experience."
Waar een aantal pensioenfondsen al kunnen bevestigen dat de pensioenen (dit jaar) niet verlaagd worden, is er over het schoonmaakpensioen nog onduidelijkheid. Uitvoerend bestuurder, Tarik Uçar, van BPF Schoonmaak geeft aan dat het momenteel nog 'too close too call' is.Volg Service Management op LinkedIn:
Het aantal zzp'ers groeit nog steeds. Dat is positief voor de economie, maar er is ook een keerzijde. Er zijn zzp'ers die bijvoorbeeld niet voldoende beschermd zijn tegen inkomensschokken door werkverlies en ziekte. Het kabinet werkt aan maatregelen om de situatie voor zelfstandig ondernemers te verbeteren.
In de rubriek Rising Star komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. In de tweede helft van 2022 hebben we nog eens 12 mooie portretten gemaakt van nieuwe talenten binnen de facility branche.
Armonia Group neemt Receptel, marktleider in hospitality- en receptiediensten in België, over. Receptel bestaat sinds 2000 en was eigendom van RGF Staffing.
Coppa Groep gaat strategisch samenwerken met VFM facility experts. Coppa Groep neemt hiervoor een meerderheidsbelang in VFM facility experts. Hiermee versterkt Coppa Groep zijn positie in het inkoop en facilitaire werkveld. Naast VFM facility experts bestaat het portfolio van Coppa Groep al uit Coppa en Hospitality Group. De organisaties houden hun eigen zelfstandigheid, identiteit en directie.
De wereld van de onbemande cateringconcepten is in ontwikkeling. Misschien heb je al gehoord van de AH Foodmarket, Wundermart, Pura Go, Food85, Health Food Wall, Omise en Market 24/7. Dit zijn voorbeelden van concepten die inspelen op deze trend. Maar zijn deze onbemande catering concepten de toekomst?
Marieke Mentink (37), directeur bij Dura Vermeer Bouw Hengelo, is 23 november uitgeroepen tot bouwvrouw van het jaar door Cobouw. Facto besteedde eerder aandacht aan de manier waarop Dura Vermeer haar circulaire inkoop heeft georganiseerd. Het kantoor van Mentink in Hengelo kent namelijk een volledig duurzame en circulaire inrichting met o.a. krukjes gemaakt van een afgedankt bureaublad.
Heeft jouw schoonmaakbedrijf Oekraïense vluchtelingen in loondienst? Let dan goed op. Per 1 november 2022 vallen alleen Oekraïense vluchtelingen die in het bezit zijn van een sticker of O-document in het paspoort onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming. Alleen met deze documenten mogen zij werken in loondienst in Nederland. Deze sticker/O-document wordt door de IND afgegeven en moet door de Oekraïners zelf worden aangevraagd bij het IND.