Wat is het effect van schoonmaakmetingen op schoonmakers, eindgebruikers en opdrachtgevers? Tijdens het webinar 'De schoonmaakbranche breed uitgemeten' stond de impact van meetmethodes in de schoonmaakbranche centraal. Aan de hand van verschillende thema's en stellingen gingen de tafelgasten met elkaar en met deelnemers via de chat in discussie.
Sinds 17 juni lopen de 6.000 medewerkers van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) in nieuwe dienstkleding. Na meer dan 12 jaar kocht het ziekenhuis nieuwe, duurzame dienstkleding in.
GWS dé schoonmaker heeft haar duurzaamheidsrapportage over 2023 gepubliceerd. Daarin laat het familiebedrijf met trots zien dat ze zich volop inzet voor een milieuvriendelijke en maatschappelijk verantwoorde benadering van schoonmaak.
Asito is de komende jaren de nieuwe schoonmaakpartner van het Prinses Máxima Centrum in Utrecht. De samenwerking tussen de nieuwe partners gaat vanaf 1 oktober 2024 officieel van start.
Er zijn al veel programma's, subsidies en instrumenten om mkb'ers te helpen bij de aanpak van laaggeletterdheid onder hun medewerkers. Maar wanneer zet je wat in en waarom zou je tijd en energie steken in de basisvaardigheden van je werknemers? Stichting Lezen en Schrijven is in het project MKB-ActieLAB aan de slag gegaan met deze vragen, waarbij ze samenwerkten met mkb'ers in de schoonmaakbranche.
Het was een interessante maand voor FM. Met volop aandacht voor hybride werkconcepten, inclusiviteit en duurzaamheid. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen van de maand november.
Accountants- en adviesorganisatie Deloitte verwacht de kantorenstrategie aan te passen. Volgens Harry Vlaardingerbroek, chief workplace officer bij Deloitte, wordt de huisvesting continu geoptimaliseerd om efficiënter om te gaan met de beschikbare ruimte.
De discussie over de effectiviteit van thuiswerken is nog steeds in volle gang. Uit recent onderzoek van Maastricht University blijkt dat de fysieke werkplek vraagt om een brede benadering voor de productiviteit en het welzijn van werknemers.
Het eerste half jaar van 2024 stond onder andere in het thema van duurzaamheid. Met aandacht voor onder meer houtbouw, vastgoedverduurzaming en energieopslag voor kantoren. Dit zijn de 6 best gelezen artikelen van het afgelopen half jaar in het thema duurzaamheid.
Maak kennis met Rising Star Stefan Kleer, Facility Officer bij Lely. Wat voor werk doet hij, wat drijft hem en wat zijn zijn ambities?
In de bedrijfsvoering wordt de overgang naar een circulaire werkomgeving steeds urgenter. Houtbouw is daarin een belangrijke innovatie. Hoe draagt houtbouw bij aan een duurzamere facilitaire sector en wat moet je als facility manager doen om mee te gaan in deze transitie?
Regeldruk vormt al jaren het grootste knelpunt voor ondernemers. De veelheid aan regels en nationale koppen zet een rem op ondernemerschap en schaadt onze concurrentiepositie. Zo meldt MKB-Nederland. Zij bieden ondernemers de handreiking 'Beter Geregeld' aan met concrete oplossingen voor het verminderen van regeldruk.
Werkgeversorganisaties zijn teleurgesteld dat vakbonden nog geen aanleiding zien om weer te onderhandelen over een vroegpensioenregeling. Daardoor gaan aangekondigde stakingen in onder andere het trein- en streekvervoer en bij de politie door. Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) nodigde werkgevers en vakbonden uit om te praten over een vervanger van de huidige regeling voor eerder stoppen bij zwaar werk, die eind 2025 afloopt.
De cateraar die de catering wereld opschudt. Zo zou je Join Program kunnen omschrijven, Oftewel: foodservice van de toekomst. Lekker én gezond eten staat centraal, efficiënter en met een kleinere footprint.
Op donderdag 19 september is het tijd voor het jaarlijkse Facto Congres, ditmaal in congrescentrum NBC in Nieuwegein. Tijdens het congres (thema: Workplace Trends) zijn meer dan 310 FM-professionals aanwezig.
Door de opkomst van hybride werken voelt het kantoor voor velen minder als een thuis. Dit is precies waar de kracht van hospitality naar voren komt. "Een goede hospitality-professional voegt niet alleen een gouden randje toe aan de ontvangst en gastbeleving, maar versterkt ook de algehele dienstverlening van een bedrijf, inclusief het aantrekken van nieuw talent", zegt Petra de West van HEYDAY Hospitality.
Jij als werkgever en leidinggevende hebt invloed op het verzuim van je medewerkers. Reden genoeg dus om hier aandacht aan te besteden. Dat kan via de workshop Verzuimgesprekken voeren van de RAS.
De nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbranche ligt er en de branche werkt er ondertussen alweer twee maanden onder. Met nieuwe loonsverhogingen, een vastgelegde reiskostenvergoeding en loyaliteitsbonus en nieuwe afspraken over opleidingen en het aantrekkelijk houden van het vak, is het weer even inregelen voor schoonmaakbedrijven. Hoe kijkt de branche aan tegen de nieuwe cao? We vroegen een groot, midden en klein bedrijf om een dwarsdoorsnede van de branche te krijgen.
De sociale partners zijn het erover eens dat er zo snel mogelijk een vervolg moet komen op de vroegpensioenregeling voor zware beroepen. Maar over de vorm zijn vakbonden en werkgevers nog verdeeld. Vandaag debatteert de Tweede Kamer over het onderwerp.
Een kleine tien jaar geleden was het al bekend: vuil trekt vuil aan. Dat hebben Nederlandse onderzoekers in 2014 geconcludeerd nadat zij een experiment in Rotterdam hebben uitgevoerd naar het opruimen van huishoudelijk afval op straat. Wanneer er meer afval zichtbaar op straat ligt, dan zijn mensen geneigd om daar nog meer afval bij te gooien.